宿迁|职场中,你可以觉得自己聪明,但是千万别觉得别人傻

宿迁|职场中,你可以觉得自己聪明,但是千万别觉得别人傻

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宿迁|职场中,你可以觉得自己聪明,但是千万别觉得别人傻

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大家应该都听过一个成语“自作聪明” , 意思就是一个人自己认为自己很聪明 , 实际上弄巧成拙的事情 。 职场中 , 这样的人大有人在 , 总是觉得自己很聪明 , 很有心机 , 认为别人很傻 , 可以把别人玩弄于股掌之间 。 要记住 , 如果你想在职场中有所发展 , 千万要抛弃这种思维 。
这里举两个例子 , 一个是自己的 , 一个是朋友说的 。
第一个例子 , 弄巧成拙的自己刚上班的时候 , 我在市场部待了半年 , 这时候一个老员工勇哥在集团挂职结束回来了 , 因为他的办公桌已经被我占了 , 一时半会只能挤在一个角落里办公 。

那时候年少无知 , 因为勇哥好说话 , 就觉得勇哥肯定很傻 , 而且对以前勇哥的工作经历不了解 , 只知道自己已经工作了半年多 , 自认为是老员工 , 竟然傻傻的在勇哥面前摆老资历 , 恰好领导和我们说 , 让勇哥多帮助我熟悉工作 。
于是我以这句话为借口 , 总是想把难啃的硬骨头、难干的工作推给勇哥 , 开始两次倒也还顺利 , 勇哥笑眯眯得接下来了 。 我暗中庆幸自己很聪明 , 感觉勇哥很傻 , 甚至暗中做了决定 , 以后困难的工作就交给勇哥 , 我只干简单的、能出成绩的工作 。
没想到 , 第三次把难事往勇哥身上推的时候 , 往常笑眯眯的勇哥 , 那天一脸严肃 , 告诉我 , 这件事如果让他做 , 必须经理来说 , 我当时很愕然 , 然后恼羞成怒 , 去找经理诉苦 , 理由就是勇哥不帮助我 。
结果出乎我意料 , 经理狠狠地批评了我一顿 , 告诉我让勇哥帮助我 , 不是指我能把勇哥当下属使唤 。 通过领导一下午的教育 , 我才明白我的错误 , 自作聪明不是别人看不出来 , 而是别人不想指出来 , 一旦指出来 , 你的原形立马就露了出来 。
这个错误给我很大的启发 , 在职场中 , 千万不要卖弄小聪明 , 不要觉得你通过小计谋占了一些便宜 , 实际上你是吃了大亏 , 亏在领导同事对你的评价上面 , 尤其是亏在领导对你的看法上面 。 所以 , 踏实真诚 , 才是发展的基础 。

第二个例子 占便宜的经理【宿迁|职场中,你可以觉得自己聪明,但是千万别觉得别人傻】这个案例是我朋友说的 , 说的是他们的领导 , 我朋友在国企上班 , 拿着稳定的工资过着稳定的日子 , 本来生活应该是毫无波澜 。 但是前段时间 , 朋友和他们部门和自己的部门经理一番大战 , 最终集体联名让部门经理下台了 。
事情是怎么回事呢 , 我朋友所在的部门是主管后勤的 , 这位经理还是一个领导的亲戚 , 有了这层关系 , 那叫一个嚣张跋扈 。 自己工作吃的用的都是最好的 , 别的部门想要买个办公用品都得他层层审批 , 买个电脑等大型设备更是需要请他吃饭才可以 。
本来这么做就让很多人不爽了 , 这个领导最过分的一点就是 , 有啥荣誉第一个争抢 , 有啥困难第一个退缩 。 还总是给部门的人洗脑 , 要牺牲要奉献之类的 。 我朋友部门的同事对这位领导也是各种不满 。
事情起源于一个培训 , 集团给予后勤部门两个出国培训机会 , 这个培训非同小可 , 那是集团为了储备后备人才而设立的 , 一个名额当然被朋友的领导占据了 , 没想到另外一个名额竟然被领导以“不好协调”为名 , 拱手送给了其他部门 。