求职|500万人涌向体制内，上亿人灵活就业：中国年轻人就业两极分化求职

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以往每年三四月，都是招聘跳槽找工作的高峰期，但不知大家注意到没有，最近这两年尤其是今年， “金三银四”好像来得有些安静。
大家不找工作不跳槽，那都在干嘛？
答案是：考公。
【求职|500万人涌向体制内，上亿人灵活就业：中国年轻人就业两极分化】
图源：网络
前两天，我一个在老家的外甥就跟我抱怨，本来准备的3月份省考因为疫情延期了，现在还不知道延到几号，很担心会影响自己的考试状态。
我试探着问他， “万一没考好怎么办？打算找工作吗？”
谁知道外甥的回答很干脆， “没考上也不去打工，准备灵活就业去。 ”
好嘛，灵活就业。
现在的年轻人真的跟我们那时候太不一样了，想当年我们一毕业，都想去大公司、大外企，现在的年轻人呢？
很多人的第一目标都是进体制内，要么去当公务员，要么去稳定的国企或事业单位。

图源：《龙樱》
而那些没进体制的年轻人，则或是主动，或是被动地接受了一种新的就业模式——
灵活就业。
就业这条道路看似很宽，但几亿年轻人就像乘坐着不同的火车，正在往两个截然相反的方向狂奔，也承载着各自不同的命运。
有人曾经说过：想判断一个国家的经济状态和发展趋势，不如去看看年轻人的就业选择。
所以今天，我就给大家盘盘年轻人的就业选择。
咱们先来看看，现在中国有多少人在灵活就业？
根据国家统计局的最新数据，截止2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人。
这是什么概念？
要知道，全中国的就业人口也就7.5亿，国家统计局能调查到数据的城镇就业人口4.6亿，灵活就业居然占了总就业人口的三分之一。
这是不是意味着，灵活就业已经不再是过去的边缘就业形态，甚至成了一种趋势？

图源：网络
再来看看有多少“年轻人”选择了灵活就业。
根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的数据， 2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16% 。
猛一看，这个数据并不高。
但你可能不知道我国本科生就业率的统计办法，毕业后考研，也是算在就业率里的。
按现在本科生几乎一半的考研比， 16%的灵活就业率已经占到真正求职人数的一半了。
这个数字，震惊到你了吗？
转过头，我们再来感受下年轻人涌向体制内的热情。
这么说吧， 30年前年轻人“下海”的大潮有多汹涌， 30年后年轻人“上岸”的决心就有多强烈。