大学生|国内38个城市平均招聘月薪过万，不好意思，我又拖后腿了大学生

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很不幸，我又拖后腿了。
国内最大的猎头公司智联招聘日前宣布，第一季度全国平均招聘月薪超过1万元，其中排名前五位的分别是上海、北京、深圳、杭州以及苏州。
在智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示， 2023年一季度， 38个城市企业平均招聘薪酬为每月10101元，同比小幅上升0.9% 。环比来看，较2022年四季度的10558元下跌4.3% 。
今年一季度，上海以13433的招聘月薪跃居全国榜首，北京以13251元招聘月薪位居第二，深圳是12668元、杭州11737元，苏州则首次进入前五，平均招聘薪酬为11037 ，甚至超过广州的10913元。

从上面这张图我们不难看出， 2023年一季度平均薪酬城市有超过12个都是在月薪上万的，如果再以平均数来平均的话，那么国内有38个城市的平均招聘薪酬都达到了上万元，这对我来说，多多少少感到有点震惊了。
那真相到底是怎样的呢？
其实答案很简单，因为智联招聘的背后，更多的是猎头公司的主动挖人，自然给出的薪酬和价码要远超同类其他招聘APP ，智联招聘作为一家猎头公司，其接受委托的招聘薪水仅仅只是个例，远远达不到普遍象征。
除此之外，在目前的就业大环境下，还有一个更恐怖的事实，可能会戳破很多人对未来的美好幻想，尤其是对大学生来说。
那就是有的招聘平台上显示的是月薪八千到一万元，但具体问对方的时候，其实也就只有底薪三千元，加上可能拿到可能拿不到的绩效。
这几天国内还有一个热度很高的就业困难的故事，那就是原南方周末记者陈涛，因送外卖抢不到单子失业，随即想要去青城山应聘道士，结果因为超过了35岁，就连道观也不要他，虽然他学的是哲学专业，又有南方周末记者的光鲜履历，但依然挡不住他“被失业” 。
孔乙己脱下了长衫，却依然还是孔乙己，没有任何办法。
其实陈涛的事情并不是个例，有太多太多的大学生寒窗苦读二十年，最后却发现自己“百无一用是书生” ，这种巨大的落差感，其实并不比不读大学直接干苦力工作要强得多。
而现实情况是，有太多太多的接受过高等教育的大学生毕业后，干着低门槛的繁重劳动，他们并没有像想象中那样，大学毕业后得到一份体面的工作，拥有稳定且增长的收入，某种意义上，他们和父辈一样，哪怕是读完大学，也依然难以改变“下苦力”的命运。
这对今天尚未踏入社会的大学生来说，无疑是可怕的。
调查显示，顺丰快递员中有60%以上拥有大学本科学历，从2021年开始，应聘“三通一达”的快递员，三分之一是本科及以上学历，美团、饿了么的外卖配送员在一些城市的大学本科比例也超过了30% 。
把这个数据和智联招聘的数据一对比我们就会发现，智联招聘属于猎头公司，重点服务对象是高科技方面的人才，因此也并不能体现真实世界里的薪资情况。
与此同时，随着越来越多的大学生开始干着繁重的体力劳动时，从经济学的角度来解释这个现象，无疑说明了一个我们不得不承认的事实：那就是国内的大学生数量可能真的太多了，多到已经无法被市场满足和消化。

过去为了应对改革开放带来的人才的紧缺，我们扩大了高校招生规模，每年毕业的人数顺应了经济高速增长下的人才需要，这个过程一直持续了数十年，但同样的问题是，随着经济增长的放缓，随着市场的饱和，反而出现了一个越来越奇怪的现象，那就是每年毕业的大学生反而越来越多，一年比一年多，这无形之中就给就业，尤其是高质量就业造成了极大的压力。