求职|校招和社招有什么区别？毕业找工作时才明白，不少毕业生表示后悔( 二 ) 招聘|大学生

虽然校招和社招之间存在很多的差异，但这不代表社招不好，社招的优点就是岗位众多，涉及领域管，可以满足毕业生的多种需求，而大学生想要多元化的发展，或者想要快速的找工作，渠道就不能局限一种，而是多角度多维度的思考，首先重视校招，实在不行选择社招，大大提升就业机会。

企业在招聘时，都会看重大学生哪几个方面？大家都知道，企业与学生之间是相互的，学生在考察企业的同时，企业也会考察学生，如果学生在校不优秀，即使到校招聘的企业再多，涉及的岗位广泛，学生被录取的概率也都很渺茫。
企业在招聘时，首先会着重看学生的成绩，有人说是学历，但企业已经下到学校招聘，对学生的学历基本是了解的，那么成绩就成为了关键，平时成绩考试成绩也都会被问到，如果学生平时总挂科、逃课、逃学，自然是不会被企业看重。

其次就是学生在校的经历，有没有当过学生领导，包括学生会、社联部门、入党、以及班干部等等，这些都是学生的加分项，如果有带领学生做过大型活动，并取得圆满成功，都能成为闪光点。
最后就是个人能力问题，包括专业知识、技术知识以及考取的证书，这都是能够证明自己优秀和有能力的表现，学生还要提前知晓。

其实不管怎么说，社招和校招都是有一定优势的，就看学生怎么选择，希望每个学生在毕业季，都能找到合适且满意的工作。
今日话题：你觉得社招好还是校招好？欢迎留言讨论。
【求职|校招和社招有什么区别？毕业找工作时才明白，不少毕业生表示后悔】（图片均来自网络，如有侵权，请联系删除，谢谢。）