|职场中，混到什么地步，宁愿放弃工资也要辞职呢？让人心酸( 二 )

得知公司老板遇到了困难，我也只能点头应了下来，然后继续等待公司老板明年的时候给我涨工资。
可是等到明年时发现了工资的确是涨了翻了一倍，可是我的那一点工资就算是再翻一倍，一个月也只有5000块钱，所谓的2万块钱的工资补贴，压根就见不到影子。
直到这个时候我就再也沉不住气了，如果我继续沉住气去问公司老板，为什么不给我涨工资。

那依然显得我有点无理取闹，二来我也太不明是非了，老板已经做得这么明显了，还需要我去多说什么吗？
所以我气鼓鼓地找到了公司老板，然后问老板，我给咱们公司做了这么大的贡献，我也没什么要求了，月工资给我涨到1万，这是我的最基础要求，否则的话我就会离开这一家企业。
这句话不说还好，说完之后公司老板指着我的鼻子破口大骂，说我见利忘义，忘记了在公司发展的恩情忘记了公司老板的提拔和补贴。
但无论老板怎么骂我，都表达自己这样的观点，老板见我趋于隐约，只好继续给我画大饼。
说这样吧，等今年过去之后，我把咱们公司20%的股份转让给你，这样的话你能够赚到更多，咱们今年再辛苦一下。

当我听到老板这句话之后，直接拿出了我的辞职信，然后告诉老板，现在我通知你，我已经辞职了，接下来公司的发展一切我都不管了。
凭借着在这家企业当中的优秀，作为我在下一份工作，一个月工资直接达到了15000块钱。
第2点，什么情况下就不得不走了呢？其实在职场当中发生一些事情没有必要离开这家企业，包括但不限于和同事有了矛盾，或者和公司老板有了矛盾。
因为很简单有矛盾不可怕，去把矛盾解决好沟通好就可以了。
而真正意义上我们不得不离开这家企业，只有一种情况，那就是公司老板频繁地给我们画大饼，而且这些大饼永远都实现不了。
你跟着他的时候，他偶尔跟你说几句话就把你开心，激动得不行，可实际上老板说的这几句话也只是随便说说而已。

你跟在他的屁股后面，唯一能够达到的成绩，就是伴随着公司老板给你画大饼，然后整个人群情激奋，斗志昂扬去帮助老板解决各种问题。
可到头来各种补贴都给不了你，福利也给不了你，所有的话全都是空话，跟着这样的老板反而没有多大出息和指望。
【|职场中，混到什么地步，宁愿放弃工资也要辞职呢？让人心酸】如果真的遇到了这样的老板，听我一句话， 36计走为上计，宁肯不要，离这样的老板远一些。