|职场中，混到什么地步，宁愿放弃工资也要辞职呢？让人心酸

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老板要给我20%的股票分红，年终奖奖励10万，我二话没说直接提交了辞呈。
大家可能很难相信，在前两年的时候，我认识了一个公司老板，在去那家公司工作时，老板对我非常不错，而且也非常照顾。
可即便在这种环境之下，公司老板给我许诺年终奖，多奖励10万，另外能拿到20%公司股票分红的背景下，我竟然毅然决然的辞职了。

第1点，我的辞职经历。这件事情说来话长，我刚来到这家公司的时候还没有察觉到什么异样。
因为我是这个公司为数不多高学历的人，而且切切实实地帮助公司老板解决了很多的困难。
包括一些项目方面的推动工作和一些工作方面的效率问题，我永远是排在第1位的。
别的不多说，汇报任务之前的PPT别人做可能一周时间只能做出一份来，但是我一天一宿没睡觉，愣是给老板做出来24份PPT 。
而这24份PPT直接给公司未来三个月的发展铺好了路，按理来说我的发展非常不错，给公司带来的效益也是非常多。
不太夸张地讲，我每个月给公司带来的实际效益就有可能超过5万块钱，要注意，这可是我刚刚大学毕业所能带来的成绩。
而当时我每个月的工资只有2000块钱不到，面对这个工资，我心里面多少有点敲边鼓了。

毕竟工资实在太低，干活又多，如果不适当地提高一点工资待遇的话，多多少少有点说不过去。
当我委婉地给公司老板表达了意见和建议之后，老板拍着我的肩膀说，小伙子你放心，一个月之后就给你涨工资，就咱这个状态，每个月工资最起码能够达到1万块钱。
当时我听了之后心脏砰砰直跳，要注意大学毕业之后，我们这个专业平均工资也就是5000左右，可我突然之间成为了月工资过万的人，估计是我们整个班级当中排在第1位的。
对公司老板千恩万谢之后，我就回到了自己的岗位上，继续为公司努力奋斗。
甚至在这一个月的时候，我给公司带来的利润比上一个月多，出了40% ，预估带来的总收益能够达到8万。
就在那个时候我还幻想着，老板究竟能够给我带来多大补贴，以及什么时候给我涨工资时，就出了意外。
在未来的三个月时间里面，我的工资仍然是每个月2000多一点，倒是多了一点点，为什么呢？因为我非工作日也加班了。
加班之后给了我一部分补贴，这一部分补贴是多少钱呢？答案是30块钱。
没错，我每个月比之前多拿了30块钱，最开始我还不太好意思给老板表明这件事情。

毕竟我刚来到这家公司不久，和公司老板的关系也不是很熟，可是慢慢的我觉得如果再不说实在就太不像样子了。
我都来公司工作这么长时间了，每个月工资还是这么低，关键是我给公司老板做出来的贡献已经超过了其他所有的员工了，凭什么我的工资还这么低？
当我去找公司老板的时候，公司老板拍了拍我的肩膀说，咱们公司这不是发展遇到困难了吗？不过你放心，等明年的时候我再给你在原有基础之上涨1万块钱工资。
这就相当于你每个月能够领2万块钱工资，比他们都多得多，咱们今年就先忍一忍，老板这边也不太好受，所以这个话题我一直没敢跟你说。