|“职场中，工作不要太拼命，反正领导也不会感动”对此你怎么看?

小易个人对这句话是表示赞同的。
职场上不论你是否努力其实都很难感动别人也不要指望着通过“感动别人”来获得升职加薪的机会。
通过努力、生病来让别人产生愧疚感的\"苦肉计”是压根儿行不通的没人会觉得你生病是工作的原因。
你工作累到病倒只能感动你自己而领导和同事只会觉得你“怎么身体这么差” ， \"总请病假耽误项目进度” 他们压根儿不会觉得你生病跟工作有什么关系。
更没有人愿意背负这个人情债。
我们可能有过这样的经历一个追你的人跟你说“你看看，我为了你我都淋了-天的雨” 如果你不喜欢他的话，你完全不会被他感动，反而会想关我屁事。
就算是我们的至亲父母跟我们说你看看妈妈都是为了你才辞去工作落到现在的下场的我听完会觉得压力很大我并不想让你这样我会因为压力而烦躁没人喜欢背人情债。
所以就算你想感动你领导获得更好的职业机会你也要摸准他的痛点他的利益诉求在哪里，你生病只会耽误他的利益他完全不会被你感动。
我们一定要分清楚努力工作是为了谁。
如果你认为你努力工作能换来更好的薪酬、更好的职位那不论你领导是否领你情你都会努力工作;
反之如果你认为你努力了也是白努力升职加薪压根儿无望那你就别去努力。
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