春招|粮储单位春招开始，职位空缺700余人，入职即享正式事业编制招聘|应届生|事业编制

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美好的四月带来了和煦的暖风，这个时候也是大学生们的“求职旺季” ，各个大企业在招聘会上争相亮相，不少事业单位也趁着大学生的毕业前夕，进行新一年的纳新。

说大学生们对于编制有一种执念，这的确是如此，如今社会上各大发展平台正受着不同因素的影响，面临转型、裁员的困境，大学生们看到这样的情形，要么选择考研，要么就直奔考编。

毕竟与学历高比起来，捧起“铁饭碗”来得更实际一些，从2022年考研国家线的淘汰数据上来看，将有一大批的“考研失利”学生加入到考编的行列，于是但凡是一家事业单位开启招聘，就会有很多人盯上这块“肥肉” ，接下来就看一看粮储单位的春招要求如何。
粮储单位春招开始，职位空缺700余人，往届生也可以报名2022年各大事业单位的招聘工作早就已经开启了，相信很多同学早就已经巡视了一大圈，就等着一个“天时地利人和”都具备的岗位出现，那么粮储单位的招聘大概可以符合这样的条件了。

本次发布春季招聘的粮储单位，总体上要招收700余人，其中主要的直属单位30人，还有垂直管理系统事业单位701人，只要符合考察标准，正式入职即可享受正式事业编制。
此次的招聘对象中， 2022年应届毕业生，以及符合招聘岗位资格条件的社会人员都可以参与报名，值得一提的是，获得国家认可的境外高校毕业生也具有同样的报考资格。

也就是说，即使是往届生，只要年龄在35周岁以下，都有机会试一试，这其实是一个好消息，不少事业单位在招聘时都比较看重应届生的身份很多人在这一基本门槛中就被淘汰掉。
虽然公务员行列不限制学生的学历以及应届生身份，但竞争的激烈程度不亚于高考，所以说粮储单位这次的春招对于往届生算得上是非常友好了。

报名网站已经开启，时间有限，有想法的同学们可以抓紧机会，招聘岗位中分为专业能力测试岗以及非专业能力测试岗，差别就是前者要多一项专业能力测试，占据总分值的30% 。
笔试时间将于四月下旬进行，符合条件的考生要积极准备了，毕竟这样的机会来之不易更多的详细信息，同学们要关注指定的官网进行了解。

相比应届毕业生，往届生存在哪些劣势往届生在求职中的确要比应届毕业生稍显劣势，首先就是用人单位的态度，应届毕业生属于行业小白，进入结节以后比较容易服从安排上进心也会比较大，而往届生经历了一定时间的社会沉淀，工作思维容易产生定式。
应届生在年龄上要优于往届生，一个企业的发展需要的是向心力与创造力，年轻的学生更具备满满的活力，遇到问题时，思想上也会更加积极一些。