招聘|工厂出现“用工荒”，月薪8000没去应聘？他们的“套路”已曝光( 二 ) 用工荒|职场故事

相同的，补贴费用和加班费也是如此，如果不是全勤、满足加班条件和时长的员工，这部分工资也是拿不到的。如此算下来，实际每个月到手的工资便与8000元相差甚远。
因此，很多员工在工厂干了没多久便纷纷离职，而类似的工厂招工套路，也被应聘者们曝光出来。所以，所谓的工厂“高薪招聘”不过是个幌子，越来越多的人知晓这其中的套路，自然就不再上当，而工厂也越来越招不到员工。
除此之外，也有不少正规的大型工厂真的开出了高薪的待遇，但是对招聘的要求非常高，需要有专业技术功底。毕竟如今是智能时代，很多工厂已经开始引进各种智能设备，这样的智能设备不仅效率高，还可以节省不少人工费用，同时也可以缓解“招工难”的处境。

但是设备运作还是需要专业人士来操控，与传统工人不同，这类岗位要求极高。大多数都需要有文凭、专业等要求，很少有工人能够符合这个条件，所以这个岗位依旧也是“招工难” 。
总结
如今时代发展迅速，人们在就业上的选择性也变得更多，而真正想要获得一份高收入的工作，还是与自身实力相关，只有不断提升自己，才会有更高的价值。
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