|职场容易遇到的4种办公室“阴谋”，学会避开，保护自己不受伤害( 二 )

去说，哪怕领导不同意，也不会怪她，毕竟她是个新人。
小姑娘特别有正义感，她觉得这样做也是为大家谋福利，把事记在了心上。
一次部门聚餐，在饭桌上小姑娘就提起了这事，领导当时一听愣了一下，随后笑着说会考虑的。
小姑娘非常高兴，以为领导听进去了，最终还是去了西双版纳搞团建。
从那以后，领导也没以前那样看重小姑娘了。
在职场，会有很多别人想做，但不方便做的事情，就会想方设法让你去帮忙做，成功了他获得好处，出事则由你顶锅。

解决方法：
多留个心眼，同事委托你做什么事情的时候，一定要在脑中过几秒，说考虑一下，想清楚了再做决定。千万不要别人一说什么，一个激动，情绪上头就立马答应，想反悔也来不及。
阴谋三：无事生非同事不是朋友，我们无法选择会与什么样的人做同事，所以遇到看自己不顺眼的同事也是有可能的。
或者你与一些同事之间有利益冲突，对方总想找机会整你一下，向领导造谣，给你穿小鞋等方法层出不穷。
如果遇到你刚好出差，对方就有更多的机会去和领导说你在外面胡乱消费、有可能收受客户回扣等等。
你不在公司，自然无法第一时间辩解，如何破解？
解决方法：
防人之心不可无，你不知道谁会在什么时候造谣中伤你，出差的时候，你就留个心眼，把一些怀疑扼杀在摇篮里。
自己在公司总能有1-2个关系不错的同事吧，你出差，就让他们帮你留心公司动向，一旦有动静，就开始出招。

现在网络这么发达，你要随便利用一切方法与领导保持沟通，勤汇报，让领导感受到你的勤奋。
真有人造谣，你要对造谣内容装作不知，然后把所有澄清的证据通过汇报工作的方式，摆给领导看。
这样下来，领导自然就有判断，会让造谣你的人偷鸡不成蚀把米。
阴谋四：拉你下水职场是利益场，就会有利益团体，而有些利益是见不得人的，而你碰巧是某些利益团队避不开的关键人物，所以就得拉你下水。
同事和客户吃饭非要拉上你，其实他们之间早就谈好了利益分配，拉上你只不过是装样子，见证他们公事公办的态度。
真有人问起来，就可以说你也在场，要你作证。
解决方法：
有些事你就装作不知道，面上是啥就是啥，真有什么你也是一问三不知，撇清关系。
在遇事过程中，多个心眼，能留证据的，就留好证据，事发的时候才不会莫名其妙替人背锅。
【|职场容易遇到的4种办公室“阴谋”，学会避开，保护自己不受伤害】职场中少说多做事多用心，谨慎一点就不容易掉坑。