大学生|工作后才懂，大学生“校招”和“社招”的区别，幸好听了学姐的话校园招聘|高校|应届毕业生|大

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【大学生|工作后才懂，大学生“校招”和“社招”的区别，幸好听了学姐的话】

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大学生们就业问题几乎牵动着成千上万家长的心。本科的升学率逐渐提高，毕业生人数逐渐增加，越来越多的本科生在就业阶段，像“大白菜”一样被各种企业挑挑拣拣。

因为就业竞争力过于激烈，很多企业提高了招聘的门槛，所以正处于大四的学生，一定要提前为自己的就业发展前景做好打算。

不过好在，为了缓解大学生的就业压力，也是为了提高高校的升学率，不少高校都会在毕业季前后组织“校园招聘” 。校园招聘，因为受到第三方学校的约束，所以参与到校招来的企业也会更加的正规一些。
如果学生能在校招阶段就被招聘走的话，也就不用担心毕业后就业的问题了。除了校招之外，学生们还能参加社会招聘，但是因为社招不仅针对应届毕业生也针对往届生，所以就业难度要大一些。

工作后才懂，大学生“校招”和“社招”的区别，幸好听了学姐的话经受过高等教育的学生们，不仅文化素质较高，还具备一定的快速学习能力，但是随着高等学历的普及，学生们在就业市场也确实不像曾经那么吃香了。
也正是因为如此，学生们更要珍惜每一次面试的机会，争取能被更加心仪的企业录取。对于即将毕业的大学生来说，因为经验和阅历都不足，所以还不了解校招和社招都有哪些差距。
小雨毕业于某211高校，毕业后工作了一段时间才发现，校招和社会的差距真的不是一星半点，幸好当初听了学姐的话，没有选错。

大四阶段，小雨忙着实习和准备毕业论文，每天忙得焦头烂额，因此学校组织的社招就不打算参加了。好在她的一位学姐得知这个消息之后劝告她，校招中有很多优质企业，给应届毕业生准备了很多岗位，薪资待遇也还算可观，尽可能不要错过。
小雨在听了学姐的话之后准备好简历参加了校招，还真的面试了几家待遇不错的企业，最后在还没有毕业的时候，就被签走了。

小雨工作之后才发现，身边的错过校招的同学，在社招中屡屡碰壁，就业较为困难。因为社招中很多企业没有预留出太多的位置给应届毕业生，所以竞争力较为激烈，很多都要求学生有工作经验，应届生一点都是都没有。
面对这样的情况，小雨也非常庆幸，自己当初听了学姐的话，参加了学校组织的校招，不然可能在之后的社招中，自己的优势也并不明显。

即将毕业的大学生，在校园招聘阶段要准备什么社招和校招的差距确实比较大。尤其是对于知名高校的毕业生来说，校招阶段肯定会有很多大企业入驻，甚至还会有老牌的国企、央企这类铁饭碗工作，学生们如果能把握住机会，上岸后的薪资待遇一定是非常好的。
而且在校招阶段，企业会预留出大量的岗位给应届毕业生，所以在接下来的社招中，剩下的空缺的职位就比较少了，所以学生们一定要把握住校园招聘这个机会，哪怕没有被心仪的企业录取，多了解一些，增加经验也是很好的。