高校|据统计，2022 届高校毕业生规模首次超千万，毕业生该如何在就业市场中脱颖而出？大学生

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学会营销自己，才有希望在就业市场中脱颖而出。

之前读什么学校、什么成绩水平、有过哪些实习经验，所有的一切都已经定型，唯一能改变的就是提高自己的营销能力，把自己卖出去，尽量卖个好价钱。
职场的游戏规则变了，大学生要强化营销意识酒香也怕巷子深，像可口可乐这种国际大品牌从来没有停止叫卖，何况一个大学生。在激烈竞争的就业市场，大学生要强化自己的营销意识。

特别提出“强化营销意识” ，是因为咱们的大学生，在20年左右的学生生涯期间，基本上是一种生产模式，主要目标在于产出“分数” ，因为有了分数就能选择好的学校。
但是，进入职场，游戏规则完全变了。学历好很重要，但是用人单位更关心你解决问题的能力，把自己的能力很好地展示出来，考验的就是一个人的营销能力。
一个人迅速提升自己的营销能力呢？抓住两个关键点：打造好个人名片，面试强准备。
第一：在就业市场脱颖而出，你需要一张出色的名片
简历是大学生的第一张名片，是求职的敲门砖。

现在的面试率远远低于5% ，写出一份能吸引HR眼球的简历显得非常重要。迈出这一步，才会有其他可能性。
写简历关键是结构清晰（自我评价、教育背景、实习经历、项目经历、专业技能等模块清晰），言之有物（做了什么，做出了什么成绩等）。 3月份，我写过几篇关于如何写好简历的文章，尤其是《写出“会说话”的简历，面试机会不再愁，学会三大妙招，您也可以》，请关注我，查看相关文章。
当你投了几十份简历还没有回音的话，尤其需要认真地审视简历的重要性。
第二：面试“强准备” ，让你的面试成功率提升30%
一份好简历让你获得面试的机会。
能否抓住来之不易的机会，就看你的面试表现了。

前几天，我专门写了一篇文章《“出镜”练习让您的面试成功率提升30% ，赶快行动起来吧》，告诉你如何针对面试做“强准备” 。对求职者最常遇到的“不知道怎么说、表达不自信”等问题，都给出了可行的行动建议。
最后，正确对待“脱颖而出”第一：能顺利就业就是“脱颖而出” 。
在当下就业的艰难时刻，获得面试机会本来就不容易，面试成功更加不易。可以有高要求，也要脚踏实地，动辄大厂，想法很好，但是毕竟僧多粥少，加上互联网公司也在裁员，形势不容乐观。
就业难，能顺利就业就实现是“脱颖而出”的第一步。
第二：完成从学生到职场人的转变，实现在职场的“脱颖而出”
改变自己的学生思维，培养结果导向和解决问题的思维；把工作做好、做到位，而不是做完；学会沟通，尤其是跟上级的沟通；学会协作，除了自己把事情做好，还学会跟其他人协同完成任务。
在工作中，同样需要营销自己，不但做出成绩，还要让领导知道并认可你的成绩，得到认可，积累了自信，这才算真正完成了学生到职场人的转变，你会越来越好，离职场真正的“脱颖而出”也就不远了。