创业|百万年薪遍地!AIGC抢人大战正酣( 三 )



来源:BOSS直聘
不容忽视的是 , 这些大厂虽然资源雄厚 , 却也需要面对重要人工智能人才流失的问题 。
如今在ChatGPT热潮下 , 这些大厂的技术大牛或是离职创业 , 或是被创业公司吸收 。
据不完全统计 , 近期离职的大厂技术高管有阿里达摩院技术副总裁贾扬清 , 腾讯副总裁、平台与内容事业群(PCG)信息与服务线负责人郄小虎、京东首席科学家陶大程等 。
另据时代财经报道 , 在3月16日百度正式发布大语言模型、生成式 AI 产品“文心一言”后 , 已经有部分科技公司把目光投向了百度 , 盯上了文心一言的内部开发人员 。
同时 , 这也得到了一位长期跟踪AI人才猎头的证言 。 最近一段时间 , 百度文心大模型团队内的研发人员受到其他公司的疯狂追捧 , 有3年左右相关经验的员工 , 可以直接给到原先年薪的2倍 , 表示:“百万年薪很正常” 。
千军竞速 , 万马奔腾 , 无论是互联网大厂 , 还是创业公司 , 商业化始终是终极考验 。
以出门问问为例 , 李志飞表示 , “通用大模型的商业化竞争从第一天就非常激烈 。 如果现在做通用认知大模型 , 得把骨架造得足够稳定 , 具有很强的可塑性 , 然后再去精雕 。 ”
目前 , 出门问问已有完整的AIGC产品矩阵 , 包括AI声音平台“魔音工坊”、数字人平台“奇妙元”、AI写作“奇妙文”、AI图片生成“言之画” , 并已有明确的落地场景和商业化能力 , 全球付费用户超百万 , 实现了“技术、产品、商业化”三位一体的闭环 。
【创业|百万年薪遍地!AIGC抢人大战正酣】李志飞表示 , 2023年 , 出门问问会把底层模型越做越强 , 上层应用体验做得越来越好 , 同时继续做好商业化 。