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年薪最高可达300万元 。
来源:猎云精选 , 文/王非
ChatGPT热潮下 , AIGC人才争夺战不期而至 , 成为2023年令人瞩目的焦点 。
进入“金三银四” , 更有广发“英雄帖”、“百万年薪”招聘、“2倍年薪”挖墙脚等消息不断传出 。
与之相对应 , 这也成为了不同阶段公司 , 各自的鲜明特点:
以王慧文、李开复为代表的“0基础公司” , 凭借个人魅力招募“AI英雄”共同组队;
二聆心智能、衔远科技、澜舟科技等相对成熟的公司 , 则在人才队伍基本完备的情况下 , 在VC的热钱支持下 , 以“补”应变 , 以“扩”提速;
以百度为代表的大厂 , 除了需要高薪招聘“广纳贤才”之外 , 还要面对技术大牛的流失 , 这就需要以“守”为辅了 。
来源:脉脉
放眼海外 , 情况也并无二致:
以微软谷歌等大厂为例 , 他们给大型语言模型高级软件工程师开出了近200万元的年薪;而在离职创业方面 , 亚马逊云科技两位高级科学家的“师徒档”二搭 , 则成为了典型案例 。
大佬广发英雄帖 , 巧用并购“一步到位”互联网大佬下场入局 , 往往能轻松实现“从0到1” , 比如王慧文、李开复、王小川 。
ChatGPT爆火后 , 美团联合创始人王慧文成为第一个响应的互联网大佬 。 今年2月13日 , 已经退休两年多的王慧文携“AI英雄榜”正式宣告出山再创业 , 他个人出资5000万美元占股25% , 75%的股份用以邀请顶级研发人才 。
仅隔一天 , 王慧文的“AI英雄榜” , 就招募到了第一个人——北京智源人工智能研究院副院长刘江 。 3月28日 , 被称为搜狗输入法之父的马占凯也“应召” , 共赴AGI通用人工智能的伟大征程 。
然而 , 揭榜者众 , 企业也是比较被动 。 而且还需要经过筛选 , 然后碰撞磨合 。
倒也不是没有捷径 , 王慧文就通过并购 , 主动出击 , 来了个“一步到位” 。 3月27日 , 据多家媒体报道 , 王慧文团队与AI架构创业公司“一流科技”即将达成并购意向 。
另据雷峰网报道 , 两家孵化自清华NLP团队的大模型赛道初创公司:深言科技和面壁智能 , 也已引起了王慧文的兴趣 。 其中 , 王慧文已与面壁智能团队有过接触和交流 , 不过双方并未成功达成合作 。
相较而言 , 李开复的入局“虽迟但到” 。 3月19日 , 李开复在朋友圈发文正式宣布 , 其正在亲自筹组Project Al 2.0 , 一个致力打造Al 2.0全新平台和Al-first生产力应用的全球化公司 。
来源:朋友圈截图
发完“英雄帖” , 李开复这边就再未有重磅消息传出 。 但是凭借此前在AI投资领域的深厚积淀 , 甚至获得国内“AI教父”的称呼 , 李开复的“响应者”自不会少 。
王小川杀入大模型领域 , 则相对比较低调 。 他本人于2月份在社交平台称“相信中国能诞生自己的OpenAI” , 随后便找来搜狗旧部茹立云 , 于3月份成立五季智能 。
大佬们高调入局后 , 其项目仍处于早期阶段 , 并未有具体路线和方向对外公布 。 综合外界信息可知 , 他们似乎都是盯上了通用AI语言大模型 , 而不只是ChatGPT 。
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