招聘|临时工面临被清退，为了得到编制想尽办法求职|广东省

十年前面临清理困境
十年前一次清理编外人员，有两位年轻人都是临时工，而且是没有指标的临时工（单位自筹经费发工资），所以面临必须被清退。
一位男孩是普通人家小孩，工作技能还不错，偶然机会领导让帮忙干点活，就一直干了下来，图个轻松、稳定。
一位女孩是富二代，父亲是房地产老板，拿着不到三千的工资，开着宝马上班。图个在机关上班的名声，体面、清闲，钱不钱的根本不在乎。
现在上面统一要求清退这类单位自己聘请的临时工，谁都没办法，房地产老板也没办法，有钱也买不到指标。
男孩倒是坦然，准备干完合同期另谋高就。
为编制给扶贫捐款
女孩却想继续留在单位，于是房地产老板启动关系寻求解决之道。
毕竟是有钱人面子大关系广，争取到组织部门给单位设置多一个事业编制，让女孩考编，一劳永逸，但条件是扶贫日给扶贫基金捐款五十万。
果然，扶贫日老板捐款后组织部门增加了编制启动招聘程序。
设置特殊招考条件
【招聘|临时工面临被清退，为了得到编制想尽办法】由于“逢进必考”的规定，虽然有指定倾向，但公开招聘还是必须的。
老板再次开展各种行动，说服组织部门设定了两个特殊招考条件：女性、身高限定158 。
设置这种招聘条件，当然不能过关，上报后被上级组织部门否定了，于是只能按常规设置了条件公开发布招聘信息。
偷鸡不着蚀把米
开弓没有回头箭，富二代只能硬着头皮应考。不过领导也发话了，只要考及格就能招。
与此同时，男孩带着碰运气的想法也报名参加并且努力备考。
考试完成绩公布，富二代笔试成绩居然不及格！另外男孩却可以进入面试。
由于男孩平时工作表现不错，面试中自然有优势，最后顺利被录用。
生活就是这样经常给我们开玩笑，谁知道呢。