专升本|央企公布招聘标准,二本以下不考虑,专升本不要,网友:早该如此

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\">【专升本|央企公布招聘标准,二本以下不考虑,专升本不要,网友:早该如此】
学生的努力是否能得到认可 , 从目前就业市场的还有编制考试的招聘要求、招聘门槛来看 , 一直在自相矛盾 。
根据官方数据显示 , 2023年我国大学生就业率仅为23% , 这个数字多少有些令人震惊 , 但是纵观近年来的大环境 , 似乎也在合情合理 。

因为就业难度比较大 , 又因为学生们会担心毕业后再次出现失业的情况 , 所以这几年来考公考编的学生人数逐渐增加 。 从高校官方的数据来看 , 2023年年度报考央企的学生人数占到60%左右 , 其中选择在毕业之后报考公务员的学生人数 , 更是达到80%左右 。
在学生们的眼中 , 能在毕业之后进入到体制内 , 都是非常好的发展前景 。 尤其是公务员、央企、国企这样的含金量很高的铁饭碗工作 , 每年报考的学生人数更是节节攀升 。
随着报考人数的增加 , 很多用人单位也逐渐提高了筛选人才的门槛 。 在这样的情况下 , 专科学历似乎成为一张“废纸” 。

央企公布招聘标准 , 二本以下不考虑 , 专升本不要 , 网友:早该如此在2022年公务员国考的考试中 , 有这样一个岗位 , 报考人数超过了20000万人 。 可能很多学生看到这个数字 , 会以为这个岗位是一线城市中的热门岗位 , 其实不然 , 这个岗位是西藏地区的邮局 。
之所以有那么多的学生报考 , 是因为该岗位为“三不限” , 专科生也可以报考 , 对专业也有限制要求 。
但是转眼到了2023年 , 公务员国考里面却没有再出现类似的三不限岗位 , 甚至连专科生可以报考的岗位也是寥寥无几 。

不难看出 , 公务员国考也在不断提高报考要求和报考门槛 。 除了公务员国考对报考学生的学历有了进一步的要求之外 , 社会上很多私企对学生学历的要求更是越来越高 。 本科生学历似乎都不能再满足他们的胃口了 。
不仅要求研究生以上学历 , 而且还要求是名校毕业生 。 甚至其他类型的铁饭碗考试也是如此 。
相关人员表示 , 预计在2023年事业编制、军队文职的招考中 , 成人高考以及函授本科等非全日制的本科学历 , 都将在招聘中不占优势 。

还有央企对此进行回应 , 预计从2023年开始 , 将不再考虑二本以下学历的学生 , 通过专升本获得本科学历的学生也不会招聘 , 因为他们的第一学历得不到认可 。
也就是说在就业政策的调整之后 , 专升本的学生还有三本生、专科生 , 不管是在应聘私企还是在报考编制的时候 , 都没什么优势 , 甚至都达不到基础的报考门槛 , 未来专科生的就业难度会逐渐提高 。

网友直言:早该如此 。 专升本两年和本科四年比不了面对这样的情况 , 专科生未来的发展可能会面临很多的困难 , 这一点不仅仅体现在就业上 , 可能就连很多铁饭碗的岗位 , 也没有报考机会 。
就算有报考的机会 , 在面试的时候也没有太多的优势 。 如果学生有幸上岸成功的话 , 那么可能在未来的晋升上 , 也没有优势 。