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◎湛庐君
敲黑板
相比于积极因素而言 , 消极的事件、经历、关系及心理状态会更多地影响到我们的感受
【湛庐|消极情绪的力量】我们对消极事件的反应要大于对积极事件的反应 。
举一个例子就能说明这个问题:随机找一些美国成年人进行一次问卷调查后 , 我们发现 , 当天的愉悦并不会影响到第二天的生活质量;而糟糕的感觉却会蔓延至第二天起床时(昏昏沉沉)、吃早饭时(燕麦粥就跟牢饭一样难吃)以及去上班时(为了省两三分钟 , 在高速路上追尾、争抢车道) 。
同样的模式在心理学研究中也一次次地出现 。 相比于积极因素而言 , 消极的事件、经历、关系及心理状态会更多地影响到我们的感受 。
你可能会对这一看似悲观的结论感到奇怪 , 但是我们要提醒你的是 , 理论上来说 , 消极反应是我们在进化中形成的本能 。
负面评价对生存来说非常必要 , 比如尝起来苦的叶子通常有毒 , 而这一点在消极情绪中最为明显 。 情绪在日常生活中相当于一个跟踪反馈系统 。
这种比较研究可以作为你了解消极情绪的起点:试试花点时间写下你想到的所有关于消极情绪的词语 , 然后再写下有关积极情绪的词语 。 你的前一份清单多半会比后一份长 。
在另外一份研究中 , 调查者对人们如何记忆日常生活中的情绪比较感兴趣 。 研究者在两周的时间里 , 跟踪记录了参与调查的成年人每一天的实际情绪 , 然后要求他们回想这些情绪产生的频率和强度 。
你可能也猜到了结果:人们更倾向于回忆那些感受强烈的事件 , 不论这些事情是积极的还是消极的 。
有趣的是 , 人们总是会低估他们之前经历的积极事件的次数和强度 , 却能够准确无误地记起他们经历的所有消极事件 。 而且相比于增强积极感受的能力 , 人们有着更多的方法来减少、消除和容忍消极情绪 。
我们在这里提倡的是灵活的情绪掌控力 , 它会让你做事更强势、更直接、更有效率 。 不过你可能会讨厌这样做 , 认为像这样表现消极情绪是很“消极”的 。 你可能会认为那些做事咄咄逼人、气势汹汹或者简单粗暴的人通常都是混蛋 , 而你并不想和这种人交往 。 不过我们有个好消息 , 从各种意义上来说 , 消极模式 , 注意是有益的消极模式 , 都和做人是否“混蛋”毫无干系 。
(文章源自微信公众号湛庐文化)
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