招聘|名企面试官坦言，对于这几种大学生简历会直接忽略，原因令人哑然大学生|应届生

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前言:有很多普通家庭的学生都想要通过考入名牌大学来改变自己的命运，因为一旦进入名牌大学，那么将来在社会上就可以很轻松的找到一份好工作，未来的晋升道路也能够更顺利一些。但并不是所有的人都拥有这样的实力，因为高考的竞争是很残酷的，所以有很多人都只能进入普通高校或者专科学习。
现如今社会上的学历内卷十分严重，有很多大企业都只招聘985高校毕业的学生。这种情况对于普通高校毕业的学生来讲并不乐观，因为他们的学历在社会上已经没有了竞争力，如果去大企业面试的话，很轻松就会被淘汰掉。

前一段时间有一名网友在网络上发出求助，他不明白自己的简历为什么会被淘汰掉，明明写的很满，自己从小到大所获得的各项荣誉也都写进去了，为什么还不通过。
网友们在看到简历的时候，并没有像这名求助的人想象中的那样安慰她，而是都劝她看清现实。因为我们从简历中能够看出来，这名女生的学历是专科学历，而且历年来所获得的荣誉奖项也都是专科的荣誉奖项。这样的简历放在大公司，根本就激不起什么水花，所以被淘汰也是情理之中的事情。

因为近几年我们国家受到疫情的影响，各行各业也都遭受到了不同程度的打击，甚至有些企业都已经开始裁员了。在这种大环境下，社会中每天都会出现新的失业人员，然而每年到了9月份都会有大批的本科应届生进入到社会中。在这种情况下，很多企业在面临众多应聘者时，自然是择优选择。
企业选择学历更高能力更强的人也是情理之中，毕竟企业在招聘时也是想要给自己的公司带来一定的收益。所以专科生在面试时是不占优势的，尤其是跟本科生比起来。毕竟当年本科生凭借着自己的努力考入大学校园，就是为了将来能够找到一份好工作。

名企面试官坦言，对于这几种大学生简历会直接忽略，原因令人哑然
面试官在招聘的时候往往会先看简历，而有几种简历面试官在看过之后都不会再考虑录用这样的人。那么究竟是什么样的简历呢，我们可以继续往下看一看。
我们都知道企业在公开招聘的时候，都会写上招聘要求，一般这个要求里面就会包含学历。有些企业在写招聘要求的时候，会明确标明只招聘本科以上学历的人。而有一些人在投递简历时，明明知道自己只是专科的学历，还要投递简历，对于这种行为面试官在发现之后都会选择淘汰掉，不会让这样的人进入面试环节。

在企业招聘的时候，学历是最重要的一个条件，虽然说学历不能代表一个人的全部，但是面试官却可以从学历中看出来很多问题，比如说这个人的学习能力等等。毕竟高考作为全国统一的考试，在公平性上是可以得到保障的，所以能够进入本科的人，最起码学习能力一定很出色。