hr|喜欢双休是没事业心，HR称国企99%员工都“打酱油”，你怎么看？( 二 ) 国企|求职|大学生

目前很多私企为了更多的业绩，倾向于单休996的这种大厂奋斗模式，许多员工身在其中苦不堪言，但为了自己微薄的薪水只能默默咽下苦水。
其实年轻人要找双休的工作没有什么可质疑的，劳动法也是规定员工享有双休权利的，所以渴望双休并不是没有事业心，如果企业真的给到员工切实的福利，还怕招不到人才吗？

目前的从业主力军已经到了00后这一代，其实双休的单位也有很多，每个城市的情况都不一样，想要找到一份让自己满意的工作，还是先要提升自己的综合能力，只有体现自己的有利价值，才会被更多名企所争抢。
想要找到双休的好工作，要怎样努力？
厉害的人都是选择工作，而不是让工作来选择你，对于很多大学生来说都想进入早九晚五又双休的国企环境中工作。
不过国有企业的性质和很多机关单位也不太一样，因此关于工作时间的问题，毕业生们还是好好查看。

国企的迈入门槛也是不小，不过应届毕业生还是有优势的，现在竞争最为激烈的岗位莫过于公务员和国企，想要入职也是经过重重考核。
如果你的大学期间表现优异，像是有党员身份或是有奖学金等荣誉证明，都是会给你加分，彰显你自己的能力。
这些东西在考事业单位、国企时很有帮助，所以大学生们在校期间还是要抓住机会，为自己镀金。

此外除了公务员和进国企之外，像是教师、军队文职等岗位也都是不错的工作机会选择。
应聘者们可以把目光放的长远一些，最重要的还是多拓展自己的能力，拥有一份专业技能，在自己热爱的岗位上发光发热。
【今日话题】
你认为双休的工作好找吗？