我们可以先看一下孙悟空是怎么当上弼马温的 。 这个很明确 , 他是接受招安当上的弼马温 。 当时孙悟空先大闹了龙宫和地府 , 结果龙王和阎王都告御状到了玉帝这里 , 玉帝当时就想动兵捉拿 。 只不过这时候出来个“招安派”的代表人物 , 太白金星 。 太白金星提出的招安理由有两个:一是 , 不要劳师动众 , 因为打仗那是要花钱的;二是 , 收仙有道 , 这是想站在道德制高点来说话 。 同时太白金星也很有说话艺术 , 他说把孙悟空招安了实质上就是把他置于天庭的监控之下 , 随便给孙悟空个职务干干 , 如果他再犯事收拾他也不迟 。
别说 , 这几点都说到了玉帝心坎里去了 。 准奏!
就这样 , 孙悟空很开心的跟着太白上了天庭 。 上了天庭后 , 人事组织部门就查看了相关的编制空缺 , 恰巧也只有御马监缺编 , 就这样孙悟空做上了弼马温 。
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“招安派”太白金星
孙悟空干了弼马温半个来月 , 应该说 , 在他有限的任期里 , 他的工作是卓有成效的 。 这体现在这么几个方面:一是 , 孙悟空一到任 , 立马找来他手下的各级小吏 , 明确职责 , 人尽其才 。 这充分显示了孙悟空的才干;二是 , 孙悟空自己以身作则 , 他看守马匹那真是夙兴夜寐 , 到了晚上都用心看管 , 就是马睡着了他都叫醒 , 赶着马儿吃草 。 可以说体现了孙悟空作为一个领导以身作则 , 不怕苦、不怕累的优良作风 。 三是 , 孙悟空似乎没有计较自己的待遇 , 任劳任怨 。
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“弼马温”孙悟空
那为何孙悟空干了半个月却不干了?那是因为他突然发现自己干的这个“弼马温”是天庭里最低的级别 , 他认为这是奇耻大辱 。 从更深层次来说 , 是孙悟空认为自己一身本事 , 他不应该做这么低级的事情、享受这么低的级别 。
可以说 , 弼马温成了孙悟空内心里最抵触的一件事!孙悟空的这一心态贯穿了整部《西游记》始终 。
从常理上看 , 一个人由低级官阶做起 , 一步步的升迁 , 从基层开始干 , 逐步熟悉情况和工作环境 , 在此过程中不断的磨砺自己 , 提高自己的工作能力和水平 , 最后上级组织根据你的工作表现等情况再考察升迁 。 这才是常态 。
没有规矩不成方圆!天庭招来一个新人 , 让他从最底层、最基层开始做起 , 从情理上说没有问题 。 我们今天无论是机关单位或是企业机构 , 哪个新人入职不是从“头”做起?不可能你一个新人直接就干总经理吧?!
因此 , 说句公允的话 , 天庭这么对待孙悟空未必就有轻薄他的意思 。 天庭自己也说 , 他们是“凡授官职 , 皆由卑而尊” 。 如果从孙悟空担任弼马温的表现来看 , 我倒觉得天庭也算是充分照顾到了孙悟空的优点 。 你看 , 后来孙悟空做“齐天大圣”管理蟠桃园的时候倒惹出不少的祸事出来 。
所以 , 孙悟空因为嫌自己官职小而反出天庭 , 从官阶的晋升来说 , 孙悟空未必是有道理的 。
当然 , 在孙悟空的使用一事上天庭也不是完全没有问题 。 天庭的问题就在于对于孙悟空这样的特殊人才没有特殊对待!天庭的用人制度不能说错 , 但是对于孙悟空这样的特殊人才仍旧按部就班的使用老办法、旧规则 , 这对于孙悟空这样能人来说就确实造成了人才浪费 , 对于孙悟空这样的贤士也的确有那么点不够尊重——这是孙悟空自始至终一提到“弼马温”便感觉受辱的原因所在 。
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