|职场欺凌跟能力无关，北大女生：从体制内辞职后，抑郁症不治而愈

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【|职场欺凌跟能力无关，北大女生：从体制内辞职后，抑郁症不治而愈】

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北大学历、机关单位里的编制人员，这两样一般人能占上一个，估计处境就要优于身边多数同龄人。学霸在很多人眼中，约等于令人羡慕的工作和前途无量的人生。
尤其是进入985前几名的高校，简直能用“人精”来形容。可是谁能理解，这样一位毕业生，工作几年却陷入了严重的忧郁。
北大毕业女生：在体制内不堪重负，辞职后，抑郁症不治而愈
小玲（化名）到了而立之年，却并没有像家人和自己以前设想的那样走向“颠覆”；相反，这却是她的人生低谷。

明明有着北大的正规学历，曾经是老师和同学眼里高不可攀的尖子生，怎么会这样呢？这要从她考上北京某个单位说起。
众所周知，考编制难、考北京单位的编制更不是一般人能上岸的。小玲来自一个不起眼的四线城市，父母都是普通的打工族。
她深知自己既没有创业的资本，也没有经商的头脑，想要“大富大贵”不现实。务实的她认为进入体制内是最好的选择，报考后以笔试第一名、面试第五名的成绩被录入。

就在她和家长都以为从此能过上安稳日子的时候，职场却比想象中复杂得多。入职没多久，她便从自己报考的那个“好位置”安排到了别处。
按道理讲这不太符合规矩，她以为只是那边太忙临时缺人，可是做了好几个月还没有调回来。女生找领导反馈，可很明显对方在敷衍。
女生向来很少与人发生冲突，这次只是说话着急些，领导就批评她“工作态度不对，放在哪里都应该好好服务” 。

后来跟同事了解，才知道原来这批大学生里，只有她和另一位男生遇到这种情况。而且，那边的领导和同事似乎也“看人下菜”；但凡有需要加班或者比较复杂的事，肯定先交给她。
最后她实在难以忍受，再不离开这个环境自己会越来越忧虑。辞职后，抑郁症竟然不治而愈，真是既现实又讽刺。很多人不理解，智商这么高的人也会被打压吗？

职场欺凌跟能力无关，学历再高、技能再强也不行
名校毕业生跟学历普通的人，确实有差异；以前听到打工族抱怨被针对，很多网友首先想到的是“能力不多自尊却挺强” 。如果做事数一数二，谁还会针对你呢？
这样想可能阅历就太少了，或者身边遇到的同事和领导太好了，不知“江湖险恶” 。职场欺凌从来都跟能力无关。学历再高、技能再硬，也无法保证不遇到这种事。

就像小玲，北大毕业、又是靠自己实力考上的编制，工作能力会差到哪里呢？何况体制内的很多岗位，要比企业内更简单，分工明确。
而复杂的层面往往是外界看不到的。体制内更侧重背景和资历，小玲这种毕业生，就是他们口中的“小镇做题家” 。考上编制又被弄到最辛苦的位置，还要接受PUA 。
家人也很难理解她的处境，因为在他们眼里，考上北大如此优秀，这种单位应该是“最好的工作” 。