工人|双休的工作容易找吗招聘

最近我失业了，打算过完五一假期开始找工作，于是这几天我开始浏览了很多招聘网站，不过让我感到惊讶的是，八成以上的招聘信息都是月休4天的工作。平均薪资也就2000-4000 。
或许是因为我们生活在五六线小城市的缘故，也许这种情况在大城市里不那么普遍？但是在我们这里，几乎所有的私人中小公司都采用月休4天的制度，连一周1休都无法保证。这是何等的不合理！不仅违法，而且损害了工人的健康和合法权益。在我看来，这显然是明目张胆的违法行为，但是为什么那么多人招聘的人和找工作的人都把它看成是正常的呢？
所谓的有关部门则毫不关心这一现象，甚至很少听到工会有任何意见或需求，政府部门也没有采取措施来监督这一情况为什么允许这种事情发生呢？难道所有人都认为这是正常的吗？是不是在我们生活的这个小城市里，人们值得的工作条件就是可望而不可及的了呢？我们应该做些什么来改变这种情况？
那些人不可能不知道。这种违法行为不仅损害了工人的合法权益，而且还违背了国家和社会的法律法规。也不止一个人通过媒体和社交网络等途径，呼吁过更多的人来重视这一问题，可惜装作看不见的人实在是太多了。
没有人为工人争取权益，在工作时间、工作条件、工资待遇等方面也没人注重工人的权益保障。
我们个人也只能也只剩下所谓的努力了，至少在可预见的未来，看不到实现改善和进步的希望。
月休4天的违法制度已经形成了一种不正常的现象，在我们这样的小城市里尤其明显。不是没有人关注这一问题，可是某些高高在上的人不会采取任何行动，默认了这种社会的秩序。我们底层打工人除了默默地承受到底该怎么办?
更不用说，除了休息制度，我们这里能够给员工上保险的公司，也只有1成左右，但还是没有任何人或者组织去管过，有相关部门统计过，中国的第九次全国职工队伍状况调查已于近期结束，调查表明，目前全国职工总数4.02亿人左右，新就业形态劳动者8400万人，农民工2.93亿人；职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。能够被统计上的，大部分应该都是公司有保险的吧，那么请问这去年年末为8.76亿人的总劳动人口，其他的人呢，这些人总不可能都是失业在家或者都是灵活就业人员吧，咱们统计的失业率很低的，这些人的职工保险去哪了呢。
这些底层老百姓人人都知道的普遍现象不可能不知道，为什么就是没人管！
【工人|双休的工作容易找吗】