通辽|HR辱骂大学生“垃圾”，这回网友的天平倾向了企业，处理结果如何招聘

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文/萌妈
大学生最后就要迎来毕业季，尤其是大四阶段的学生们开始忙碌着就业的事宜，对于刚毕业的学生们步入社会，对未知的一切感到好奇，有很多毕业生开启求职之路，但是求职的道路并没有想象中那么顺利。
近几年大学生就业形势不如人意，有很多刚毕业的学生们一直找不到好的工作，尤其在疫情下，导致很多人失业，这让市场就业更加严峻，随着时代的发展，企业对毕业生们的要求越来越高。

企业门槛提升了，拦住了大批就业的毕业生，导致只有实力强，学历高的毕业生才能成功进入企业的大门，在企业里发挥自己的才华，对于还没有毕业的学生们，有的学生对未来充满了期待，但是有的学生对自己的未来十分迷茫。
毕业生们根据企业提供的招聘信息进行选择，于是毕业生们开始在不同的求职网站上投递简历，在找工作的过程中就会遇到很多问题，面试官会进行各种各样的提问，这个时候，毕业生就要做好心理准备了。

正常来讲毕业生在求职的时候，在与面试官进行交流的时候，都是在进行一个双向选择，毕业生通常都会讲究实事求是，根据自己的要求咨询，看这个工作是否能满足自己的要求，但同时企业也在寻找最优秀的，让自己最满意的人才，但是有的毕业生在交流的时候，就遭受到了不公平的对待，这引起了所有人的关注，我们一起来了解一下。
“垃圾就是垃圾！”大学生求职遭到HR辱骂，这回网友的天平倾向了强者
国家为缓解大学生就业这个问题，进行了一系列政策，像包分配，以及定向生，甚至还要求企业进行校企联合的方式来缓解就业压力，同时，社会上还进行春招和秋招，以及不定时的企业招聘，给毕业生们带来了更多选择的机会。

现在社会为毕业生们提供的求职渠道非常多，毕业生们就可以根据平台进行咨询，寻找让自己满意的工作，毕业生们通过手机就能跟HR进行沟通，这极大的方便了毕业生们，也拉近了企业和毕业生之间的距离。
有一名出自湖南地区一所本科大学的学生，在网络上进行了投递，没想到却遭受到了不公平的待遇，事情的经过是这样的，这名学生聘电话客服这个职位，企业提出的要求在学历必须是大专起步，经验不限。

开出的薪资待遇还算可以，这名学生觉得以自己这个条件应该有很大几率上岸，于是就在线上跟HR进行沟通，一开始聊得还挺好的，但是之后聊到大学后，成为了矛盾的爆发点， HR表示学生的学校比较不靠谱，当学生听到这句话后就不高兴了，直接表示：你是对这所大学有什么误解吗？

随着一系列提问，这名学生也不想在进行沟通了，于是直接表示：咱们就别聊了，没想到HR直接发过来一句“垃圾终归是垃圾” ，这让学生气愤不已，于是直接就举报了这家企业，表示该企业的HR人身攻击，对他人进行语言攻击，随后平台对这家企业做出了处罚，职位被下架，也给这名学生道了歉。