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据马力说 , 厂里最近辞职的人不少 , 一些宿舍房间都空了 。 同在长沙的比亚迪雨花区工厂 , 3、4月份也出现了工人离职潮 , 当下正恢复普工招聘补充人员 。
身处“大厂” , 为何马力和工友们如此来去匆匆?记者近日采访多位长沙比亚迪(前)员工 , 并以应聘者身份实探调查后了解到 , 近阶段工作量减少、工资下滑是一些工人选择离开的直接原因 。 作为一线普工 , 想拿到预期中的收入 ,先得要“有班加” 。
工人工作量减少 , 产能利用率下降的背后 , 是下游需求趋缓 。 相比去年11、12月的“峰值” , 目前比亚迪新能源车月销量减少约一成 。 但同时 , 向着“年底前成为中国第一大汽车制造商”的目标 , 比亚迪的扩产步伐未有迟疑 , 其今年新能源车销量目标300万辆以上、产能规划超400万辆 。
长沙比亚迪望城工厂大门加班减少收入下滑 , “有宿舍整体离职”
“我(进厂)签合同的时候 , 合同上面有写:(工作)未满3个月的话 , 可以提前3天(提出)离职 。 但是 , 我这里很多同事提前3天提了离职 , 到现在都7天了还走不了 。 到我拿离职单的时候 , (厂里)跟我说4月份(离职)名额已满 , 要到5月9号才可以走 。 ”无奈之下 , 马力选择了“自离” , 彼时他告诉记者 , “自离”意味着“4月份一分钱都拿不到了” 。 不过 , 5月4日马力又联系记者称 , 收到了工厂最新通知 , 回厂办理离职手续后 , 就将发放相应工资 。
马力急于离开的 , 是比亚迪电子旗下的长沙望城工厂 。 作为望城经开区2019年所引进的重点项目 , 此前主要生产智能终端产品 , 但随着公司新能源车业务迎来高速发展期 , 尤其是长沙雨花工业园快速增产 , 工厂从2021年开始增加了新能源车成品线路板产线 。 至去年12月 , 长沙比亚迪电子每月的成品线路板产能可匹配9万辆新能源车 。
但目前 , 这里一些一线员工所感受到的 , 却是加班减少导致收入下滑 , 以及身边工友的批量离开 。
“前几天 , 上面有两个宿舍整体离职 , 一个宿舍住6个人 。 我有几个朋友都走了 , (之前)还有些朋友说 , 他们准备干到4月底就走了 。 ”马力日前向记者细数着近期的离职景象 。 因为工资低 , 且目前没有加班 , 加之在他看来工厂的考核条款存在不合理之处 , 马力也急切地想要离开 。
50公里外的比亚迪长沙雨花区工厂(生产新能源车) , 同样出现了员工离职潮 。
近日 , 记者以求职者的身份前往该厂“应聘”普工 , 包括在职员工、应聘者在内的多名工人告诉记者 , “3月好多人就离职了 , 4月(22号)发了工资后 , 好多人也离职了 。 ”在招工现场 , 一名负责招聘的工作人员告诉记者 , 普工是最近才开始招聘 , “之前因为工作一直是饱负状态 , 就是人员已经满了 。 现在是有人走了才开始招 。 ”
比亚迪长沙雨花区工厂工作量减少、工资下滑 , 也是雨花工厂工人们普遍提到的离职潮诱因 。 “前两个月 , 活不多 , 它这里(长沙工厂)前两个月还派人支援江西呢 。 ”王丰、张田是此前从外地工厂调来长沙“支援”的普工 , 他们告诉记者 , 因为前两个月工作量有限 , 工资发得低 , 因此很多人离职 。
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