分流|如何能快速找到工作，打破焦虑？这3方面具备了，小菜一碟职业教育

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表弟在电脑前鼓捣了不到2小时，突然跳起来，喊到“欧耶！”接着给了他妈一个拥抱，说他工作搞定了！要自食其力了。我二妈直接来了句“没发烧吧！”没想到，表弟的话，却刷新了我的认知！

表弟是去年大学毕业的，因为YQ ， 4年大学3年都在家上网课，没交下几个朋到，到聊了不少网友，每天是不打游戏，就是看电脑，搞得母子关系都不融洽了。
没想到，今年3月份，表弟突然说他要开始找工作了，我们一家人都以为他只是开玩笑，说说而已，没想到表弟竟然找到工作了。
二妈很好奇，表弟每天不是上网打游戏，就是看视频，啥时候找工作，没见到他出去过？更没见找约过什么人，这YQ影响的大家都居家不出，哪里还能外出找工作呢？

表弟笑着告诉我们，他是通过线上平台应聘的，只需要通过网络，就可以将自己职场诉求，职场意向，快速找到适合的目标，然而有针对性地进行选择。
他说现在的求职，即便你想按传统的模式走，也没条件下，实力不允许，可技术能创造，他就是足不出户，只需要一台能上网的电脑，就步入职场了。
同时表弟还分享了他的求职秘诀。

要想快速找到一份工作，要注意以下三点:
一、保持好心态，眼急手快抓机会时下， YQ影响，很多地方都居家不出，求职者，尤其是应届毕业生，情绪上难免急躁，影响情绪。而情绪不佳则会影响人的状态。
一个人要想求职成功，就必须保持好的心态，静下心来，理性应对。

如何快速利用线上平台找到工作？这就要求你必须突破思维边界，要有目的地观察，搜索有用信息，抓住机会，快速出击。
线上应聘面向性广，当你掌握了数据分析，就能快速从众多的信息中找到有用的信息。
二、掌握工具，利用系统思维现在很多企业都开始利用智联、BOSS、飞书等招聘平台进行招聘，在这些不同的平台中，每个平台都有自己的特点，当你找到适合你的平台后，就能以绝对的优势成为很多企业的首选。

据统计直至去年，面试的线上化比例已达到90% 。
如果你找工作，还只是单向思维，不掌握时下的管理工具，管理系统，不具备管理思维，那你活宝被淘汰。
三、流程化应试，高效快捷说到面试，更快了，表弟说，他的面试，从递交需求到面试成功只用了2个小时，就等与公司签订合同了。
【分流|如何能快速找到工作，打破焦虑？这3方面具备了，小菜一碟】原来的面试，人力资源部门从需求整理到需求确定，至少要经过3、4个部门的审批，现在都是线上办公，流程化思维，只需线上点点鼠标就OK了！