|关系再好，也不能与同事谈论的6个话题！！！

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在职场中，同事是和我们相处最多的人。和同事相处融洽可以提高我们的工作效率，让我们的工作更轻松。如果关系不好，可能会让我们的工作更加困难，甚至影响事业。所以，和同事相处，也需要讲究一个度，适度是最好的。

以下事情即使你和同事关系很好也不能谈：
1.薪资
现在很多企业都在实行“秘薪制” 。什么是秘密工资制度？意味着每个人的工资都是保密的事情。入职时被告知不能随意向别人透露自己的工资，甚至可能违反公司章程甚至公司协议。虽然普通人的工资没有那么保密，因为其实身边人的工资都差不多。但是，我们还是不随意讨论工资水平，更不去打听别人的工资。

你想想，如果别人的工资比你自己低，你心里会好受一点。如果别人工资比自己高，你还有心思努力吗？慢慢的，我变得越来越懒，甚至最后被公司辞退。
2.谈论领导是非

当然，这里说的大多是对领导的不好的看法。其实一个领导是对是错跟你没关系。如果领导批评你，大部分情况是因为我们没有完成工作中应该完成的任务。所以，领导是对是错，我们不需要去评判，领导不对自然有上一级领导来评判。如果你想在这个公司继续干下去，就要管好自己的嘴巴。

3.辞职计划
自己离职挺好的，没必要和同事交流。一方面，你不经意间提到离开公司的意图，使你团队士气动摇，一旦领导得知，你会先被淘汰。那时候，不是你选择一家公司，而是没有一家公司愿意收留你。另一方面，如果你离职的想法被领导听到了，你就会处于被动地位。我怕最后你不会选择公司，而是提前被排挤。

4.隐私问题
不要告诉别人任何隐私，更不要打听别人的隐私。重视每个人的隐私和私人空间，是我们作为一个合格的团队成员最起码的素质。所以不要把精力放在私事上，多做自己工作领域的学术研究会更有价值。

5.核心价值
每个人在职场中都有自己的核心价值，那就是自己的经验。这些经验都是我自己多年来总结的，不断实践的，是无价的，是公司多年来培养你的成本。更自私一点。我们应该重视徒弟和饿死师傅的教训。

6.工作计划
不要告诉你的同事你的工作计划。虽然同事没有电视上那么复杂，但现实中我们更应该关注一些事情的后果。比如你有一个新的想法和计划，但是你只是停留在思考阶段。然后你把这个想法告诉了你可靠的同事B ，然而，同事B先听了你的计划，然后又投身于计划的实施。结果同事B经过一番努力通过你的想法成功了，而你只被当作还在原地踏步。
【|关系再好，也不能与同事谈论的6个话题！！！】