领导不会做人 31岁副科级还有希望吗 _生活百科

C是我们县里的一位局长，他的成长经历十分励志，90年代初大专毕业被分配在县财政局工作，从科员开始干起，后来那些家里有关系的同龄人，一个个都提拔了，只有从农村出来的他在财政局的办公室一待就是十一年，整整当了十一年的副科。等到所有应该的、不应该的被提拔的人都提拔了以后，他才终于当上了副局长(副科级)，这一年他刚好32岁。
后面的经历更加励志，从非党副局长到党组成员，再到常务副局长，他一共花了17年，一个小小的副科岗位一坐就是17年，这期间县里已经换了4位县委书记，无论前途如何，C始终兢兢业业的工作，不得不佩服他的韧劲。我本以为他是个硬朗的铁汉，可他本人的形象让人十分意外，他很瘦?。?有些谢顶，脸上始终挂着笑容，从未抱怨过命运的不公。
【领导不会做人 31岁副科级还有希望吗】去年，C被提拔做了局长，那些曾经走到他前面的人都羡慕的开他玩笑，“这么多年你去哪里了？一鸣惊人，王者归来?。闭饽晁蘸?0岁，足足用了30年的时间才从科员走到正科，其经历让人佩服。
其实32岁的副科，哪怕是这一年刚刚才提上副科也算年轻的了，因为这个年纪还是科员的人一抓一大把，并不是所有人都能年少得志，有关系有背景的毕竟是少数。
而如今的年轻公务员却往往死盯着那些“开了绿灯”的少数人，每个人的机遇都不一样，动不动就产生放弃或者转行想法对自己、对家庭没有一丝好处。
在我看来32岁的副科依旧大有可为，不建议转行，理由如下:
1.正是年轻有为的时候副科再小也是领导，只要前进一步就是实职正科，如果是在县级行政区，实职正科已经是一把手了。三十而立，这个年纪正是干事创业的时候，现在不拼一拼，等到年纪大了还一事无成，后悔都来不及。
2.转行不能解决问题为什么想转行？无非是觉得在体制内没有前途了，混不出头了，可是说实在的，32岁转行又能去做什么呢？公务员做的是行政工作，没有特殊技能，辞职大概率就是失业。哪怕是找到了工作，你觉得这个年纪从头再来还有多大希望？
3.做人要知足常乐不要总是一山望着一山高，虽然公务员这份工作工资低，但社会地位高，养老有保障，陪伴家人的时间也多，鱼和熊掌不能兼得，知足才能常乐。
什么年代了。还想当领导。你可想好了，现在当领导压力可不是一般的大。我身边的同龄人。有的提拔都躲着。如果你想要更大的舞台，施展更大的抱负倒也无可厚非。但是，想要好发展，除了会做事，最重要的是要会做人。