|居家办公5分钟抓拍一次,不够次数就扣工资,网友的回复太现实了
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在职场上 , 公司和员工总是处于对立面 , 公司想着用最少的钱 , 安排员工做更多的事;员工也想着工作轻松的同时 , 能拿到高薪 。 这个问题似乎很难解决 , 最后要么是员工接受公司的要求留在公司 , 要么就是辞职走人 。
最近有网友在职场论坛上曝料:某家公司在居家办公期间 , 要求员工打开摄像头 , 5分钟抓拍一次 , 如果有2-3次没有抓拍到工作的画面 , 就会扣除全部的绩效 , 包括领导和HR都要一起扣钱 , 弄得同事连上厕所都要担惊受怕 。
这件事曝光后 , 也迅速引起了网友的评论 , 大部分网友表示:这样做太不人性化了 , 对员工是一种奴役 , 这样操作上厕所都得抱着电脑去 , 更有甚者直接说 , 这是公司裁员的一种手段 。
也有网友表示自己理解这种做法 , 但是自己肯定不愿意有这样的工作环境 , 想着就觉得自己心里毛毛的 , 感觉是很恐怖的 。
从网友们的评论中也可以看出 , 大部分网友对这种做法持反对态度 , 主要是以下几个原因:
1、员工工作需要人性化如今职场上大多都是80后和90后 , 相对于工资的多与少来说 , 更想要的是人性化的关怀 , 这家公司的操作就会让员工内心非常反感 , 有这样一条规定在 , 就算是想好好工作 , 还得时刻想着自己会不会被扣钱 , 工作起来也不顺心 。
2、公司管理需要张弛有度随着电子软件技术的升级 , 对员工管理的方式也越来越严格 , 在公司工作 , 最多就是打卡 , 部分公司安装几个摄像头 , 看看员工平时工作有没有偷懒 。 到了居家办公 , 就可以用一些电子软件来完成实时监控 , 员工在工作时间内时刻处于被监视状态 , 这种管理方式太过于严苛 , 很容易让员工产生逆反心理 。
在管理员工这个问题上 , 公司和老板永远都会尽可能地降低成本 , 或者是出一些严格的规章制度 , 但如今的职场环境 , 是一个双向选择的过程 。 公司在要求员工的同时 , 员工也在观望公司是否符合自己的要求 , 想要让员工真心实意的工作 , 千万不能本末倒置 。
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