女士的法则|00后大军即将进攻职场，2022年毕业生突破千万，找工作有多难江疏影|律师|刘敏涛

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00后大军即将进攻职场， 2022年毕业生突破千万，找工作有多难？
每个阶段学生都会面临大型的考核，据相关数据显示， 2022年应届毕业生人数高达1076万人，以及2023年报研人数或将高过500万人。无论毕业生们选择就业还是继续深造，都将面临严峻的考验。
【女士的法则|00后大军即将进攻职场，2022年毕业生突破千万，找工作有多难】
从去年考研难度来说，相信大学生们心中都有数，考研人数457万人，录取率也就大概每四名学生中仅录取1人，也就是说有300万考生成为陪跑。虽然去年考公考研已经有一批考生成功上岸，但没考上的继续在家里中蹲考，要么就选择出来就业。

对于2022年毕业生找工作有多难？2022届高校毕业生达1076万人，比往年增加167万人，首次突破千万，也是近几年中增长最多的一年。很多毕业生投了很多简历，都石沉大海。即使有回复的，也要求疫情过后再线下面试一轮。

尽管能如愿进入大企业，但毕业生和雇主们并不双向选择，再加上市场竞争激烈，而中小企业在毕业生眼里是“剥削”和“自私”者。
如今00后大军即将毕业，全面踏入职场，成为新一批的打工人，个性鲜明的00后不管在哪个城市工作，都和90后、80后都有着诸多差异。 00后在选择企业方面越来越谨慎，他们不再一味追求大城市、大公司，反而追求工作与生活的平衡。

对于未来的承诺，他们更在意实质的东西、更在意付出与回报成正比外，他们更想在工作中能带来个人成长和职业与兴趣匹配的。所以很多企业喜欢画饼，工作氛围不好的、内卷和加班文化严重，对他们来说并不感兴趣。