日本|东亚第一内卷国，开始摆烂了东亚

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文/凯斯
编辑/米利暗

众所周知，日本的职场曾长期处在严重的内卷之下。
上世纪90年代经济泡沫破裂时期，日本终身雇佣制与年功序列制崩解，背负着巨大生存压力的日本人，因为害怕失去工作，在岗位上谨小慎微、勤勤恳恳。
无论刮风下雨还是生病住院，工作，永远排在第一位。上班在公司做牛做马就算了，下班还得陪领导前辈喝酒，醉倒街头，常常无偿加班，却一句话也不敢抱怨。
——他们就像放弃了肉身和灵魂的家畜，把自己的人生全都奉献给了公司。
正是因为受够了工作的屈辱，日本才会成为“社畜”一词的发源地。

随便点开一个日本社畜的日常生活vlog ，就能窥见一群被工作挤压和扭曲的挣扎者：
每周上班130小时，晚上只睡两个小时，靠狂吃碳水和酗酒缓解压力。
一想到上班，双腿就像灌了铅，每天还要被老板狂骂：“这工作你今天要么完成，要么就去死。 ”

〓素材来源：B站，大成日语のカオ
但是，在日本经济经历了“失落的30年”后，对于日本年轻人来说，这样的场景将不再是常态。
看透了父辈们卷生卷死的地狱职场，这一代日本年轻人似乎想要躺得更舒服一点。

以下克上，整顿职场《日刊SPA!》网站上刊登过这样一则职场故事。
谷井先生，是东京一家公司的总经理。谷井说，他所在的公司并不大，有很重的家族企业氛围，所以一直以来新老员工都比较能同甘共苦， “遇到问题大家总是能一起熬过去” 。
也因此，在某些时候，公司会绕开日本法律的监管，领导会隐晦地暗示员工“自愿留下来加班” 。

然而今年，一个刚招进来的新人却完全打破了这个潜规则。
下班时间一到，这个新人就站了起来，掏出手机开始在办公室录像，说是要把强迫加班的证据录下来。
领导想上前阻止，却被该员工一句“你们加班却不给加班费，那就是犯法”给怼了回去。
这样的员工，在现在的日本社会被称为“怪物新人” 。

这群“怪物新人”开始在日本的各大企业里兴风作浪，突出的就是一个“你让我不开心，那我就要闹” 。