招聘|北大学姐“嚣张”言论：“我们有资格任性”，话随难题却很有道理大学

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“年少不努力，老大徒伤悲”这句古诗词，我们从小就会背诵，但是我们也许要到很大的年龄阶段才能明白其中真正的含义。
还有十几天的时间，就到了莘莘学子进行“检验”的时刻，很多学子辛辛苦苦读了十几年的书，就为了最后这是一场考试中考出优异的成绩，通过自己的努力去到一所名校。

虽然，很多学生都希望自己去一所名校，或者总是听身边的人总是对自己说，要好好读书，一定要去一所好的学校。想必，很多学生心里都有一种好像只有名校才是最好的感觉，但是又不知道名校到底好在哪里，再加上自己长时间处于学习的高压下，确实会让很多学生有一种身心俱疲的感觉。

北大学姐“嚣张”言论：“我们有资格任性” ，话随难题却很有道理
并且，北大的一名学姐在网络上畅言，北大就是让我们有资格啊，这一言论立马引起了大家的议论，有人认为这一学姐以一概全，非常地猖狂，而且有一种自己学历高就蔑视一切的自以为是的感觉。
也有人认为，虽然这位北大的学姐说的话是很不中听的，但是自古以来良药苦口，忠言逆耳，其实北大这位学姐说的话虽然很扎心，但是存在一定的道理，确实学历高就是一个捷径。
那么学历的高低到底是不是一个捷径呢？考上一所名校到底对自己有没有好处？
答案是肯定的。

我们虽然并不倡导唯学历论高低的现象，但是学历确实也是很多莘莘学子在未来工作的一个敲门砖。
我们不妨设想一下，当我们作为一个公司的领导人或者人事部门的员工，我们在招聘员工，选拔人才的时候，我们会不会首先通过学历来筛选人才呢。答案也是肯定的，因为通过学历来评估一个应聘者的能力和品格是最快，最有效，准确率也相对较高的一个方法。
很多人肯定想要反驳这个观点，就像反驳北大的学姐一样，认为拿到低学历的人就没有高尚的品质，超群的能力，难道就不能胜任岗位上的工作吗？

当然不是的，这个世界上并不是说低学历的人一无是处，高学历的人就是一个非常有能力，完美的人。也有很多高学历的人存在一定的劣根性。但是通过大数据的比例来说，确实高学历的人群相较于低学历的人群的犯罪率会低一些。就像没有读过书的人相较于没有读过书的人，大数据统计下的结果，前者的眼界确实会比后者的眼界更加的宽阔。
所以，当两个年轻人分别向同一家公司投去简历，在没有进入面试，光从简历来筛选的面试人员的话，那么高学历的人才进入面试的机会确实是会比低学历的人才进入面试的机会高。因为选拔一个人才的品格，能力是否符合公司的要求是需要时间成本的，没有一个公司招聘人才会先观察一个员工一个月，再说一些品质是在短期内观察不出来的。