通过小张的经历 ， 不难看出 ， 在公司中 ， 小张出力最多 ， 但是却只是得到老板的口头表扬 ， 其他任何实质性的奖励都没有 ， 严重的打击了他的积极性和对公司的期望 ， 让他这个公司的功臣 ， 只能辞职离开 ， 让人惋惜 。 所以 ， 在职场中 ， 公司想要发展的好 ， 员工和老板的配合很重要 ， 做出多大的功绩 ， 就该给多大的奖励 。
如果是各位朋友是小张 ， 那么你们会怎么选呢？想听听你们的见解 。

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