|职场中的“小众”事件

1、一朋友在招聘中遇到一高端候选人，前期沟通面试一切都很顺利，到后期需要现有薪酬流水做最终审批时遇到问题：“又不是公务员岗位，为什么要银行流水？银行流水特别麻烦，我身边没有一个朋友会，算了，不去了.......”
2、一公司员工刚入职第二天，老板找谈话：
“** ，昨天给你的资料你应该看过了，今天给你个任务吧......”
“老板，不好意思，资料我还没看完，下周我再找您聊哈........”
3、一公司最新颁布了一项政策，部分员工心里委屈哭泣表面云淡风轻，部分员工懵懵懂懂并不知道政策，一天员工“知道1号”找员工“不知道1号”说“知道2号”背地里吐槽政策，然后当晚“不知道1号”就收到老板气冲冲的电话：
“你对政策有什么不满你直接给我说，你背地里动摇军心，散布谣言是什么意思？”
“老板，你说的是什么事？搞错了吧？”
“*******他说是你说的，不是吗？”
“不是.....我也是刚听说”
“那算了。。。嘟嘟嘟。。。。 ”
4、公司最近招聘刚毕业大学生做人才储备，碰到一50岁大哥投简历（背景确实很好，原公司已内退）：
大哥：我想应聘你们储备人才的职位，你们的要求我都有经验.....
小丫：对不起，这个岗位只针对应届生，抱歉~
大哥：应届生能做的我都能做，而且能做的更多更好~
小丫：实在抱歉，这个岗位只针对刚毕业的年轻人.....
大哥：你什么意思，是说我老了吗？什么破公司......
5、公司一老员工要离职，老板再三挽留无果便商量到：
“这样，既然你非要坚持，那你月底再走吧，刚好也给咱们带带新员工.....（离月底还有20天）”
大丫：“可以的。 ”
一周过后...........
老板：“我看都交接完了，那你明天就别来了吧.......”
你是否还遇到过更“小众”事件？

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