退休|退休之后,不再和原单位联系,你会明白这几件事

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退休|退休之后,不再和原单位联系,你会明白这几件事

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人们常说:“当局者迷 , 旁观者清 。 ”
当一个人退休之后 , 不再和原单位有任何联系 , 再回首自己的工作经历 , 就会发现以下几个真相 。

01
铁打的营盘流水的兵 , 人一走 , 茶就凉 。
很多人退休之后 , 感到特别不适应 , 因为“门庭冷落车马稀” 。
看过一篇讽刺小说 , 一位从局长岗位上退休的人 , 没有了下属们的前呼后拥 , 也不再有发表“长篇大论”演说的机会 , 倍感落寞 , 一下子就病倒了 。 各种检查都做了 , 也没有什么特别的大病 , 但就是萎靡不振 , 成天都要躺在床上 。
后来 , 医生恍然大悟 , 心病还需心药医 。 他就给病人家属开具了一张特殊的药方 , 让病人的老伴充当他的秘书 , 儿女和孙辈充当他的下属 , 家中一应大小事务 , 都要例行请示汇报和签字制度 , 每周还要举行家庭会议 , 由病人主持并发表讲话 。
更多时候 , 还要称呼其为某某局长 , 以便让他找到昔日的价值感和成就感 。
很快 , 这个药方就显示出了“灵丹妙药”的神奇作用 , 病人在家人们的“吹捧下” , 很快又变得精神抖擞起来 。
这个故事揭露出职场的一个真相 , 不管你曾经是谁 , 不在位了 , 就都已经翻篇了 。 再多的风光 , 再多的成就 , 都成为了明日黄花 , 没有人会再次提起 。
【退休|退休之后,不再和原单位联系,你会明白这几件事】人们前呼后拥的 , 从来不是某一个具体的人 , 而是那个职位 , 敬畏的是那个职位背后的权利 。 所谓的个人魅力 , 个人修养 , 仅仅被当作一种修饰 , 是锦上添花的说辞而已 。
当一个人退休下来 , 另一个人重新上任 , 人们又会杜撰出新的溢美之词 , 似乎找不到更为完美和贴切的词语来形容了 。
如果一个人无法认清这一点 , 就会如同讽刺小说中那个退休之后就一病不起的局长 , “入戏太深、无法自拔” 。

02
一朝天子一朝臣 , 你退位了 , 你的“主张”也就靠边站了 。
工作一辈子 , 人们往往会认为自己“功劳很大” , 就算没有功劳 , 苦劳也不少 。 所以 , 很多退休老人 , 聚在一起 , 总会炫耀式地提及自己的“当年勇” 。
比如 , 面对没有钱、没有技术的窘境 , 如何搞活经济 , 搞活集体 。
比如 , 面对迫在眉睫的难关 , 如何发挥聪敏才智 , 带领团队攻坚克难 。
再比如 , 面对亟需打开的新市场、新局面 , 如何敢闯敢干 , 闯出一片天 。
在他们眉飞色舞的讲述中 , 似乎一个个都成为盖世英雄 , 自带万丈光芒 。 如果不是自己的主张 , 也许单位的历史 , 将就此改写 。
不可否认 , 每一个用心工作过的人 , 都值得夸赞 。 但从另一个方面来看 , 在其位 , 谋其政 , 做出的任何努力、贡献都是分内事情 , 并不值得当成“功劳簿” , 屡屡拿来 , 当成“职场教科书”让后来的领导和同事 , 依样画葫芦 , 照着干 。
虽然历史上 , 有“萧规曹随”的典故 , 但一定要认清楚 , 那些被大众认可并接受的制度 , 好的做法 , 都是“集体智慧”的结晶 , 断然不是一个人的丰硕成果 。
所以 , 当一个人从岗位上退休了就会发现 , 带着鲜明个人色彩的“主张” , 比如 , 对工作的规划 , 提出的工作口号 , 以及所推崇的工作理念 , 都会“抛弃”了 。 不是不好 , 而是有全新的替代品 。