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\">但现在不少同学已经认清了现实 , 考编考公确实大家高攀不起的工作了 , 真是年少不知编制好错把赚钱当个宝 , 也许铁饭碗的工资待遇并不是很好 , 但是足够稳定 , 也足够让学生生活的 。
对于大学毕业生来说 , 毕业后能够找到稳定的工作是最好的 , 以前可能家长劝学生考编考公 , 学生会有些犹豫 , 觉得体制内工作枯燥无味 , 工作重复 , 没有什么太大的出息 。
想要获得编制就要通过考试 , 考试竞争非常激烈 , 甚至有人考过多次都没有通过 , 而现在很多单位也会招聘编外人员 , 有的单位没有编制的人员数量都超过了在编人员的数量 。
虽然没有编制的人员在福利待遇等方面和编制人员会差出去一些 , 但仍然有人愿意加入这个单位 , 总比从事其他没有编制的工作强 。
可是现在全国多地下发了通知 , 在岗员工又迎来了一个消息 , 将会逐步清理“编外人员” , 这个消息传出去后 , 却让在编的人员情绪更加复杂 。
我们首先来了解一下当前有些单位存在的情况 , 已经有很多在编人员了 , 但是为啥还要招聘编外人员呢?
其实每个体制内的单位都有一些编外人员 , 而这样做的主要目的是因为在编的人员拿的工资不少 , 但工作很少 , 为了让工作正常进行 , 只能招聘编外人员来工作 。
也就是说他们基本上是干活的人 , 而且工资待遇还没有在编的人员高 , 这样既能满足他们的要求 , 还不至于让企业负担太重 。
但是招聘编外人员 , 势必会增加开支 , 给财政带来了压力 , 所以要逐渐清理“编外人员” 。 这项工作已经在全国很多地方实行了 , 比如湖北监理市、哈尔滨等都开展了编外人员核查工作 。
而且最近延安市也规定了很多岗位是不允许招聘编外人员的 , 比如公务员、行政执法岗位、人事、财务等部门都不允许招聘编外人员 。
虽然这项工作开展后 , 很多人丢掉了自己的工作 , 但是这也是有好处的 。 财政方面能减轻不少负担 , 对于一些在职在岗的员工也会是一种督促 。
之前我们说清理“编外人员” , 在编人员情绪复杂 , 主要是以前自己工作比较懒散也没有问题 , 而且在社会上通常有这样的说法 , 说体制内工作就是养老的 。
这句话虽然有一些绝对 , 但确实他们相对要更轻松一些 , 如果清理了“编外人员” , 就意味着有些工作还是要回归到自己的身上 , 像原来那样工作指定是不允许的 。
所以不少在职员工的情绪才很复杂 , 要想还像原来一样轻松肯定是没指望的 , 而且不努力工作自己也有可能会被刷掉 , 大家就得更认真的工作才行了 。
不过 , 任何工作都是这样的 , 工作都没有轻松的 , 如果大家想贪图安逸的话 , 那体制内的工作也不适合大家 。
所以 , 希望大家无论从事什么工作 , 都要踏踏实实 , 牢记自己工作的职责 , 对于工作不能消极怠工 , 时刻居安思危 , 即便是铁饭碗工作 , 也要努力工作 , 否则铁饭碗也不稳 。
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