教师|大学教师朋友圈发布不当言论，校方解聘，网友：怎么当上老师的？大学

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古语有云：师者，传道授业解惑也。
老师的言行举止将会成为学生们模仿的对象，很多学生都会在方方面面向老师看齐，所以，这就要求教师们要严于律己，谨言慎行，给学生树立一个好的榜样，否则那可就是误人子弟，让人无语至极了。
大学教师朋友圈发布不当言论，校方解聘高校教师，在所有教师群体中算是受教育程度较高的人群，同时也是学识更加渊博的一类群体，但是，高学历并非意味着高素质。
有的高校教师发表的言论让人无法理解，甚至会心生厌恶。

李老师，是宁波大学的一名教师。宁波大学作为一所“双一流”高校，想要成为一名教师并不容易。所以按道理说，学校招聘的教师应当是学识渊博，素质过硬，能够给学生树立良好表率的教师。
然而，谁也没想到李老师却在朋友圈说了一段让人捉摸不透的话，很难将他的言行与他的教师身份联系在一起。

事件的起因是李老师的一名女同事因为需要照顾孩子，所以部分工作让李老师临时帮下忙。
这种情况在实际工作中很常见，毕竟谁家没有点急事需要处理呢？而且作为同事，彼此间本就应当多一些包容和体谅，这样才能配合做好相关工作。
然而，怎么也没想到李老师并不是一个心胸豁达的人，相反，他特别斤斤计较。
在私下里不停地抱怨这位女同事，甚至说出一些侮辱人的话，言辞偏激，侮辱性强，让人无法理解。
按道理说，如果确实不想帮忙，那就可以直接当面说出来，这样对方也知道你的真实想法，也不会强行让你做这做那。
但是如果你没有当面拒绝，事后却在背后各种议论，甚至出言不逊，大肆诋毁，这就是典型的人品问题，而且也将个人的真实素质暴露出来，与教师的身份明显不符。

校方解聘随着李老师的朋友圈内容在网络上曝光后，短时间内引发广泛热议，大家怎么也没想到作为一名大学教师，竟然内心会如此的阴暗，也没有想到会说出如此没有底线的话。
随着舆论的不断发酵，宁波大学对此展开调查核实，最终经过核实，决定解除与李老师的聘用关系。

谁能想到当初因为多了一点工作任务就抱怨个不停的李老师，最终却失去了工作。不过这样也好，如此一来，他就不会再抱怨自己工作量大了，毕竟工作都没了。
网友：怎么当上老师的？在校方公布解聘结果之前，网友们就议论纷纷。大家都很好奇，这种品行的人，是如何通过面试成为一所“双一流”高校教师的。

按道理说，高校招聘教师不能仅仅看对方的学术科研能力，更得考察对方的品行是否端正，思想是否健康，行为是否正常。不然，将李老师这种情绪偏激的人招入教师队伍中，既是对教师整体形象的损害，也会对学生们造成一定的威胁，说不定哪天李老师就将自己的偏激情绪发泄在学生身上。
【教师|大学教师朋友圈发布不当言论，校方解聘，网友：怎么当上老师的？】所以，这件事就给高校提了个醒，一定要严格教师入口关，不仅需要招聘那些学识渊博的人，更需要招聘品行端正，积极向上的人。