招聘|又一新型“铁饭碗”开始招人，要求不高待遇可观，对这类人很友好事业单位|事业编制

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随着社会的不断进步，社会信息化加速发展，淘汰了传统职业的同时，新兴市场的发展呈上升趋势，近年来，高校毕业生数量只增不减，给家长与学生带来了巨大的就业压力，导致多数毕业生无法找到心仪岗位，选择继续教育，考研、事业单位成为了当代大学生岗位的首选。
美好的事物，必将会吸引到更多人的目光。体制内工作如今成了毕业生的热门选择，造就其考取压力也非常大，岗位少，报考人数多，许多同学都是“陪考生”陪伴到考试后，发现自己的实力还需要提升，重新选择自己的人生路。除了事业单位外，国企、证券市场等相关职业的发展前景广阔，切勿一意孤行。

2022年的毕业季，学校提前给同学们做好了市场调查，并商洽了很多理想岗位。校招是毕业生获得岗位的路径之一，校招具有极大的便捷性，学生们无需奔波在外，提前做好准备，在学校熟悉的环境中应聘成功，即刻获得心满意足的工作。
校招是一项极其重要的招聘方式，不仅给学生减轻了压力，还会给学生带来学习的机会。岗位供不应求，是当代毕业生面临的挑战，尽管有各种渠道去就业，但依旧不缺乏无法就业的学生， “毕业等于肄业”给当代大学生带来了焦虑。

学历普遍化，高校毕业生人数“膨胀” ，让很多学生不得不选择继续提升学历，以获得更多的岗位机会，国内外疫情原因，让很多人丢失了工作，导致多数毕业生朝着编制内方向发展。
“内卷”成为我国青年流行性口头禅，根据近年的就业形势，很多学生提前做好准备工作，甚至在校期间就开始学习事业单位招聘考试考点，笔试后的成绩更是令人“啧啧称奇” 。事业单位的福利待遇高，晋升空间大，还有许多隐性福利，让人心动不已。

又一新型“铁饭碗”开始招人，要求不高待遇可观，对这类人很友好公务员、教师、事业编，成为我国当前的热门职业，公务员门槛较高，竞争压力最大，这也劝退了很多同学，因此他们将目光转向事业编制，同公务员地位相差微小，薪资待遇平等，这也是事业编火热的原因，新岗位的加入，给毕业生们增加了就业机会。
近日来，国家要求公民将核酸检测“日常化” ，其显示结果，公布于场所码-支付宝健康码中，疫情的反复无常，使得核酸检测员成为了必备的工作人员，前期我国并未招聘相关人员，内部调配，导致原本的医护人员缺乏。因此，核酸检测员将被纳入事业编。

由于情况的特殊性，将核酸检测纳入事业单位，招聘要求根据实际情况进行了调整，首先对年龄限制范围进行了整改，在35周岁基础上增加五岁，给更多人提供了就业机会。
其实是对学历要求进行了整改，这对于学历不理想的同学，无疑是绝佳机会。针对部分岗位，学历可放宽至中专及以上。这是事业招聘从未有过特例，因此同学们一定要把握好此次机会。薪资待遇也是同等的，所以提前做好准备吧！

疫情还未完全褪去，同学们仍需谨慎，接下来小编给到大家一些防护建议。