姚玉飞认为 , 未来职业教育或将在产教融合的模式下 , 朝着低价免费的方向发展 , 即企业和培训院校合作 , 将人才培养和产业接轨 , 真正帮助企业解决产业升级的用人需求 。 比如随着人工智能、芯片封装、元宇宙等新兴赛道的崛起 , 原有的人才培养体系可能无法满足市场的用人需求 , 这时的机会便是 , 企业可以通过产教融合的方式 , 定制化培养适合的人才 。
在他看来 , “双减”接近一年后 , 行业的共识是 , 职业教育的资本化受到了影响 , 这个行业很难有大的商业机会了 。
即便资本化路径通畅 , 政策鼓励职业培训朝着实体学校、基地的方向发展 , 但实体学校的特性是 , 其容纳的学生数量、能带来的营收规模都是可控的 , 不可能像在线教育一样呈现几何增长 。
“新兴的职业教育赛道 , 还是会有一些小而美的机会 , 企业可以抓住这些机会四面开花” , 姚玉飞提到 , 这意味着 , 泛职业教育正迎来新的发展 。
雨花石投资创始人尤丹最近在一场直播分享中提到 , 新职业教育方面需要关注更加垂直的领域 , 这其中会逐渐分化出优质的细分赛道 , 比如心理学健康、国学、冥想、方法论等 。 职业教育赛道的细分产品种类丰富 , 覆盖人群广阔 , 如何满足不同人群的差异化需求是关键 。
不过 , 新职业教育细分赛道的另一面是难以规模化、天花板较低 。 也就是说 , 职业教育再成长出市值千亿的公司 , 不再容易 。
过去一年 , 在经过“双减”的洗礼后 , 整个教育行业都处于休养生息、重新寻找定位和机会的阶段 。 短期来看 , 聚光灯下的职业教育 , 似乎很难担得起这份光环 , 过度逐利的发展思路得变变了 。 而这个万亿的市场将长出怎样的新选手 , 也还需要耐心 。
*题图及文中配图来源于unsplash 。 应受访者要求 , 文中可可、张鹏、张大山为化名 。
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