|我，22年跳槽大公司上班，年薪42万，不料只做了3个月就被辞退了

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

我叫仁丽，在深圳一家小公司工作，工资15000元。我已经工作了 5 年，没有收到加薪。自从在深圳买房生孩子后，经济压力越来越大。为了减轻家里的经济负担， 2022年跳槽到深圳南山一家大公司做程序员，年薪42万。看到这么高的薪水，我以为自己到了人生的巅峰。但是没想到这里的内卷还挺严重的，卷的让人窒息。工作了3个月后，我再也走不动了。试用期不及格，被公司辞退。今天，我想和大家分享一下我遇到的职场内向的经历。

2014年，我从桂林电子科技大学毕业后，来到深圳这个大城市发展。初到深圳，我就被这座城市所吸引。不仅空气质量好，而且四季如春，气候宜人，让人住过就不想走。在深圳待了一年，发誓要在这里买房。
2017年谈恋爱结婚。我和老公都是从事计算机IT行业的程序员。老公在南山一家大型互联网公司做程序员经理，年薪近50万。同时，我也跳槽到深圳坂田的一家公司做程序员，但是工资比较低，只有15000元。我们两个人在深圳一年的收入超过70万。
结婚3年，我们终于用积蓄在深圳买了房子。房子在龙华。一套100平米的三居室，造价700万元。光是首付就花了210万元。剩下的490万元是贷款。月供高达2.9万元，年还款近35万元。买房后，虽然有了安全感，但经济压力也很大。从那以后，我和丈夫不敢丢工作，不敢懈怠。他每天起得比鸡还早，晚上睡得比小猫还晚。

又一年过去了， 2021年，我生下了宝宝。自从买房生娃后，经济压力越来越大。我也在这家公司工作了5年，但是工资一直没有涨。所以，我去找我的老板，让他给我多一点工资。在老板办公室，我刚说了这件事，老板却反问：
“加薪？为什么要加薪？工作量增加了？还是为公司创造了更大的业绩？”
“在我们公司，只有增加工作量，或者给公司带来业绩，才能涨工资，那就想办法做出业绩吧！如果每个公司都找我涨工资，那公司就要倒闭了！” “
我认为这是一个非常合理的要求。毕竟5年过去了，物价也今非昔比了。按照物价的正常涨幅，工资也应该涨一点。这次加薪失败后，我就没有留在这里工作的意思了，觉得一点意义都没有。说实话，在深圳的市场情况下，程序员月薪15000元，属于很低的薪资水平。
之后我每天在网上看招聘信息，想着骑驴找马，找到下一个单位后就离开了这里。很多人喜欢裸辞，然后心安理得的再找一个。但我不敢。如果我裸辞，我就没有收入了，家里的房贷压力就更大了。我不想把家里的经济负担丢给丈夫一个人。

因为没有心思在这里工作，感觉做事的动力越来越少。也许老板也看出了我的想法。毕竟，职场人通常在加薪失败后选择离职。有一次在公司开会，老总含沙射影地说：“有些人，你想做就做好，实在不想做就走人吧！”