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近日 , 一位网友在社交平台上发帖 , 晒出了自己月薪1.8万 , 但“毫无意义”的工作 , 该帖引发热议 , 并冲上了热搜 。 从该贴可看到 , 其岗位为外资企业助理 , 月薪1.8万元 , 每天的工作内容是帮老板约会议、订餐、处理快递等 , 如此简单工作让其怀疑工作的价值 。
【职场故事|有人发帖月薪1万8不满意?是那不满意!】其实 , 月薪1.8万元 , 对大多数年轻人来说 , 都值得羡慕 。 小编认为 , 这条帖子说出了当下年轻人的困惑 。 在大城市里打工 , 有的人是拿着外人看来足以钦羡的薪水 , 职场氛围也友好健康 , 却难言对生活现状与职业前景的满意 。 说直白点 , 一些人从事着一份自己眼里“不喜欢”的工作 , 换句话说 , 就是过着与理想预期不一致的生活 。
据梳理媒体发布 , 这份工作不仅钱多事少 , 从该女生晒出的照片来看 , 办公环境和福利待遇也相当不错 , 身处CBD、公司宽敞明亮、吃的还是健康餐 。 手握这样一份满分工作 , 小助理却坦言:钱拿得很爽 , 但让她产生了深深的自我怀疑:如此没有意义的工作 , 长期做下去自己不会废掉么?
值得注意的是 , 在社交平台上看到 , 当这位小助理陷入自我价值怀疑时 , 网友们一个个直呼 , “这样的工作给我好了”“建议辞职 , 让我应聘”“公司地址在哪里 , 联系方式在哪里”“月薪一万八 , 这本身就很有意义”“工作不是为了钱 , 难道是为了爱吗”……有人急不可耐 , 仿佛下一秒便要前去应聘 , 也有人冷静判断:“工作简单意味着天花板低且容易被替代 , 纵使工资不低也得掂量掂量 。 ”
如此同时 , 尽管是有人抱怨 , 这高薪工作无意义 , 却很少有人真正下决心离开手上的工作 , 而去寻找他们眼里“有意义”的生活 。 这除了因为跳槽(而且这通常意味着换行业和岗位)并不容易 , 也因为舍弃一份稳定的收入和职业通道 , 就会给现实稳定生活感带来冲击 。 也有人在问 , 既然这助理工作的性质 , 琐碎而无意义 , 那么是否意味着 , 用人单位所给出的薪酬标准过高 。 若是按照当事人的描述 , 自己做这样的工作就是“大材小用” , 似乎是一种“人岗不适配” 。 从表面上看 , 这些工作内容 , 只要稍微熟悉流程 , 几乎谁都可以胜任 。
总的来说 , 如今有一些年轻的职场人 , 对高薪工作意义产生困惑 , 其归根结底也许还是因用人单位的“意义”与自己想要的“意义”呈现出不一致 。 对用人单位来说 , 其安排员工岗位、设计薪酬制度的根本指向 , 都是为了完成其运营目标、实现效益的最大化;而对员工个人来说 , 除了一份与工作付出相匹配的薪水 , 还在于个人成长目标与理想的实现 。 因此 , 呼吁大家能够理解这位小助理 , 对这份工作的担心 , 与其说她担心工作的意义 , 不如说她实质上 , 是担心这份工作的时效性——怕这样的一份技术含量低、替代性高的工作 , 自己做不长久 。
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