|史上最难就业季，毕业生该如何面对眼下的就业环境

6月已经来临，号称史上规模最大的千万毕业生正在走出校园

他们很不幸，遇见了经济起伏的2022年，他们又很幸运，今年有可能是史上投资最高的一年，时代红利即将井喷
作为一个历经十六载学习的农村学渣，侥幸能留在大城市的就业，我的过往经历应该有一定的代表性
这里写出来跟大家分享一下，希望对即将毕业的年轻人有所帮助
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树立正确的观念，不惧怕就业，也不要好高骛远
我的经历仅仅代表一部分年轻人的经历，大部分人的表现应该都比我优秀，优秀的人可以自动划走
我能进城的第一个原因肯定是读大学，大学扩招，大部分人都有机会读高等院校
对于高校选取专业，因为我家人基本都在农民，所以对于专业的前景和未来，是一窍不通的，大概能说出几句，选个会计以后出来好找工作，选个土木工程以后去工地
所以对于我来说，选什么专业未来就业前景好不好是一无所知的，属于是两眼一抹黑硬闯杭州
后来我看了网上说， 50%以上的大学生找工作都跟自己的专业不相关，所以我学的土地管理专业，后面也就没怎么上心
蹉跎三年，眼看还有一年时间就要毕业，发觉自己一事无成，考的证不多、奖学金也没有得过，对自己的前景一片灰暗
人也变得很魔怔，脑海里总是浮现《意林》《故事会》的场景
面试的时候第一时间把地上的垃圾捡起，出门的时候说一声谢谢
跟面试官说，工资高低无所谓，我就想在你们公司学
工作的时候，周末一个人默默跑去公司奉献自己
当我工作一年以后，自己给学生面试的时候，我觉得当年的自己真的蠢萌
公司其实不会刻意关注你的那些荣誉，而是看你是否胜任这份工作
你的忍耐力、学习能力和工作能力才是最为看重的
因为站在公司的角度，我希望找的是能持续给公司带来效益，并且长期稳定留在公司的人
这些荣誉、奖项肯定是加分项，但是这些都不如面试当天你的衣着打扮、谈吐、举止来得重要
我们总以为社会很残酷，需要做好充足的准备才可以去就业，实际上我们只是在自己吓唬自己
有句话叫在战略上轻视对手，在战术上重视对手
面对就业我们也要有类似的心态，走上社会没有什么了不起的，谁还找不到一份工作
在具体工作的选择上，我们也不能好高骛远，觉得自己是个研究生，怎么也得开个月薪2万
或者自己天天想着更换赛道，每天幻想自己进了朝阳行业，一口气财富自由
其实各行各业都有自己的周期规律，即在起步、爆发、平稳期和衰退期之前来回切换
只要紧跟技术更新，耐心耕耘自己的行业，都能在爆发期取得一定的成就
每一年都有无数人找到收入不错的工作，每一年也有不少惧怕工作的同学
就业没有你想象的那么难，当然就业也没有你想象中的那样轻而易举年薪百万
我们要树立正确的就业观，平常心看待自己，不用好高骛远，也无需妄自菲薄，就业是每一个人都要面对的事情，干就完事了
工作就是一场为期二三十年的终身学习
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了解有哪些类型的工作
社会大分工使得劳动效率大幅提高，工作虽有上千、上万种类，但是归纳起来也无非是生产和消费
如果再衍生就是生产、研发、推广、销售、服务几个环节