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对于*** ， 应该是指非全日制用工 ， 根据劳动合同法规定 ， 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时 ， 每周工作时间累计不超过二十四小时对于非全日制用工 ， 双方当事人可以订立口头协议 ， 不需要签订劳动合同相关法律 。
***员工工时上限法律分析既然是*** ， 就不是每天八小时每周工作五天或其它综合工时制度 ， 不适用国家规定的每月的较低工资标准但是小时工也有较低工资标准 ， 不过是指每小时的较低工资标准在上海 ， 2008年4月1日起 ， 上海市的较低工资 。
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