|【海归求职网CareerGlobal】年薪高招人少的Tier1券商，留学生如何在求职大军里成为“幸存者”

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一直以来，金融行业都是留学生海归求职者眼中的一块“金砖” ，其热度一直是有增无减。其中，券商作为金融行业中最傲娇的分支，每年的招聘要求常常令许多人望而生畏。拿到券商投行的offer对于很多同学来说，是最梦寐以求的事，据说90%有金融梦的同学，都想搏一搏冲刺一下进券商。
各大券商凭借着金光闪闪的标签，每年都广受海内外名校生追捧。但其校招通常要求高、名额少、甚至缩招虚招。近些年各大券商也通过实习招录人才，每年都有很多实习生能提前拿到全职offer ，这也是留学生海归进入券商投行的宝贵机会。但是每家公司的留用比例还是有所差别，不同年份的差距也很大，比如2020年就是一个“大”年，不少公司return offer比例基本上翻倍了，头部几家留用率达到50%以上。

虽然正值金融行业寒冬，但目前又是券商的“招兵买马”季，还是有许多岗位放出。但如果你想要等到官方开放网申，才开始准备，就真的太晚了。 Tier 1券商的海归求职网顾问Karen将细细剖析券商IBD行业的方方面面。

Karen
-目前就职于某TOP3券商，曾就职于中金、Credit Suisse等国内外顶尖投行和券商
-主要负责二级市场股票行研、投资等工作，熟悉国内外券商
-具备深厚扎实的金融背景，任海归求职网CareerGlobal行业顾问
-擅长券商投行求职面试技巧，对于金融领域有深入研究

摘要-券商IBD与外资投行的区别：业务形态、工作内容、晋升通道
-工作内容科普：IPO ，并购，新三板，发债
-业务流程解析：承接，承做，承销
-实习生、应届生的招聘要求
-Banker 典型的一天的工作状态是怎样的
本职位信息由国际知名求职服务机构
海归求职网CareerGlobal
一、简介券商业务券商通常的业务范围包括证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；并购及其他证券业务等。

二、券商职业发展前景与薪酬福利按照人均薪酬排行，头部券商占据前排，中金公司、中信证券、广发证券、海通证券、华泰证券、国泰君安等头部券商年薪约在74.80万元~98.30万元之间。与此同时，人均年薪最低的范围则在31万元左右。虽然券商管理层从整理来说较往年出现一定幅度降薪，但年薪百万依然不是神话。

三、顶级券商招聘流程不同机构的招聘流程不同，社招、校招和实习招聘的流程不同，外资投行和国内券商也有所不同，但通常来说券商招聘是由以下流程环节构成。

四、残酷的券商招聘要求券商的业务条线很广，覆盖一级市场和二级市场，包括投行、资管、研究、资管、自营、经纪等。例如投行业务包括股权融资、债权融资、并购重组、财务顾问等，研究条线包括宏观、策略、行业研究及机构销售，资管业务有二级标准化投资、一级非标形式的传统或新型业务，自营条线内部既有投资股票、债券的投资团队，又有研究量化、衍生品的团队。不同业务条线对于专业技能的要求有所不同，但对于留学生海归人才的软性素质要求有着一些共通之处。