瑞芯微科技的研究生学历的员工数量为317人 , 占比达到40%左右 。 这三家公司都是我国半导体产业的著名公司 , 台积电是全球最大的芯片供应商 , 瑞芯微科技和全志科技都是国内半导体行业的佼佼者 。
从公司的发展情况来看 , 我们并不能因为公司员工学历水平较低 , 小看这家公司 。 黄山芯微电子之所以研发人员很少 , 高学历人员群体较少 , 主要原因是其所关注的半导体产业是功率半导体 , 提供的服务也是家电服务 , 因此技术含量较低 。
即使能够满足公司的研发需求 , 但黄山芯微电子所出现的弊端也不容被忽视 , 与其处在同一行业的铭德电子有限公司 , 无论是从员工的学历结构以及员工的平均收入或员工对公司的平均创收 , 都要明显好于黄山芯微电子 。
还值得一提的便是黄山芯微电子的经营成本比较低 。 对于一个半导体产业公司而言 , 如果所投入研究的技术水平越高 , 需要的高科技人员就越多 , 所付出的工资水平也就越高 , 这使得明德电子 , 无论是毛利润率和纯利润率都要低于明德电子 。 对于高学历的人员而言 , 黄山芯微电子公司法认为他们的工资水平会成为公司发展的一个经济负担 , 并不待见高学历人才 。
结语
总而言之 , 这一种发展模式在国内很常见 , 但想要长久的发展并不太容易 。 即使本次IPO上市成功 , 也很难成为科创板的一员 。 在实际的市场竞争中 , 其很难发挥出自己的技术优势 , 只会被边缘化 , 从一个创业股沦落成一个概念股 , 说难听一点便是垃圾股 。
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