芯片|专科生能否从事芯片研发行业？业内人士道出实情，对此你怎么看？半导体|黄山|微电子

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【芯片|专科生能否从事芯片研发行业？业内人士道出实情，对此你怎么看？】

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引言

芯片，是当前半导体产业竞争的主要核心点，也是需要投入大量的高科技人才和财力才能研发出来的高科技产品。那么专科生能否从事芯片研发行业？业内人士道出实情，对此你怎么看？企业一旦在技术上占有很大优势，就能够形成专利垄断，即使遭受他国的制裁，也能够顽强地生存下去。

以我国的华为为例，虽然被美国多轮制裁，但仍然拥有很强的活力和发展自信。由于芯片的研究需要很强的学术功底，因此，很多高科技企业在招聘时，大多都会选择学历很高的知识分子，所招聘的人员大多都是研究生或者博士生，最低也是本科生。这些人员进入公司之后，能够为公司的研发提供技术支持。

当然，他们也享受到很高的福利待遇和工资水平。以我国著名的科技公司全志科技为例，员工的平均年薪已经高达42万，他的每一名员工平均为公司一年创造200万到300万的收入。瑞芯微科技更是如此，每名员工所创造的平均收入为314万，员工年薪也达到了42万左右。
但国内的黄山芯微电子科技公司，所招聘的人员却以专科和高中以下学历的为主，本科人员仅仅只有数十名，公司的研发群体规模也仅仅只有84人。看着虽然很不起眼，但其目前正在筹备冲击IPO上市，并且成功的希望很大。

黄山芯微电子科技公司，并不是专门研发芯片的公司，这个名字也是在一年半之前才修改，最初的名字是黄山电器有限公司，是我国的一个国家级电气制造公司，非常著名。该公司位于一个仅有15万居民的小县城内，在1990年成立，距今已经有32年的发展历史。
公司做强之后，给人留下的印象一直都很浅，直到这一次改完名字之后，很多人才逐渐的了解黄山芯微电子科技公司。改名前与改名后，这家公司的业务并没有很大变化，甚至可以说是只改了一个名字。

前不久，深圳证券管理交易所已经受理该公司的IPO上市，但它的上市并未引发关注，人们更加关注他上市所提交的公司人员构成比例的相关材料。从材料中可以看出，该公司的总员工数量为800名，上过专科的员工仅为132人，本科的仅为16名，剩下的大部分是高中及高中以下的学历，占比超过80% 。
从员工的数量来看， 800多名员工已经超过了很多半导体公司的员工数量，半导体公司的公司性质比较特殊，所从事的行业需要顶尖人才，因此不需要过多的员工即可完成相关的工作。但在公司人员的构成比例中，其他的半导体公司都是清一色的研究生和博士生，唯独该公司大量的高中及以下学历。

著名的半导体企业台积电，在全球各个行业都有自己的业务，员工数量也达到了5.6万名，有高达80%以上的员工取得了硕士学历。以前为我们所提到的全志科技为例，获得研究生学历的员工数量超过300人，是总员工数量的45%左右。