职业升华 , 从初级、中级到高级 , 你到底获得了什么?于是乎 , 许多的人再次捧起了书本 , 走进了职业技能的培训教室 , 经历了应知与应会的培训 , 通过国家与社会评价机构的考试与鉴定评价 , 获得初级职业资格或职称 。 工作若干年后 , 又需要进入中级的的考评 。 中级之后一般在工作实践五年之后又将迎来高级的考评 , 此时已然有许多的人放弃了继续进修了 。
当你取得高级职称 , 或者是国家一级职业技能 , 或者专业类的职业资格 , 就进入了高级人才领地了 。 表面上 , 你辛苦努力奋斗为了获得一纸专业技术/技能资格证书 。 本质上 , 深层次来讲 , 你到底获得了什么?
职业升华 , 应当有一种社会化的评价标准与尺度 。 唯有通过职业培训与进修 , 将工作实践中松散的技能与经历 , 进一步提炼与整合 , 形成系统化的能力积累 。 作为更高层级或更深研究的基础 。 通过职业培训的深造 , 提升自我的人力资本 , 形成一种认知的升维 , 承担更多的责任 , 实现更大的目标 , 创造更大的价值 。
郭朝刚指出:唯有当你经历了学习深造 , 取得高级职称、一级的职业技能 , 不仅担任高管 , 而且能够学以致用、体现价值 , 并且还可将所学所悟通过教学传授给更多的人时 , 进德修业、教学相长 , 这也是一种人生的修行 。
职业成就 , 基于(知识+技能)X 态度 , 行动创造成功 。从学校教育 , 到职业培训 , 一个职场上“高精专特新”的人才 , 在各个阶段与层级皆经历学习与实践、唯有持续提升知识和技能的储备 , 在专业上深耕不懈 , 在职业中精进不止 , 具有正向积极的态度 , 既有能力又有意愿 , 能够择时而动 , 持续行动就可以创造职业的成就 。
郭朝刚认为:知识、技能与态度 , 这三者是取得职业成就的必要条件 , 这些正是从学校教育、职业培训、以及自我修炼的过程中积累而来 , 精于一技、专于一艺 , 自强不息 , 从而具有厚积薄发的功夫 。 做一个有心人 , 在专业值域持续精进 , 基于客观现实做出合理决策;有志者必然善于有行动中升华自我能力 , 持续行动就能创造未来更大的价值 , 实现奋斗的目标 。
结语:人生成就 , 从家庭、学校 , 进入组织 , 完成普通教育获取学历与学位 , 在职业实践过程中仍然在干中学、在学中干 , 职业资格从初级一路晋升为高级 , 这一生啊就是一个终身学习、持续修炼的过程 。
读书是多元的 , 对人才的评价也是多元的 。 在读书学习中获得知识、增长能力 , 这是我们在职业领域做出成就的基本前提;在职业修炼中 , 你参加的职业培训 , 获得职业资格成为一种荣誉与地位的象征 。
真正成就你的 , 并不是外在各种各样的证书、职业成就与名声 , 而是你内心的觉醒 , 去迷得悟 , 以及传道授业解惑 , 帮助更多的人学业与事业双丰收、创造更大的职业成就 。
本文作者:郭朝刚 , 奇哲创始人、中管院客座教授、高级人力资源管理师 。
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