茂名|行走职场，别再“瞎忙”了，掌握4个环节摆脱“无效努力” 社保|失业保险

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职场上每个人都希望自己的价值得到认可，也不乏努力工作的人，可大多数人都在“瞎忙” ，看似一天到晚事情不断，但遇到机会总是轮不到自己。
于是开始抱怨，所谓的“不公平竞争” 。虽说没有绝对的公平，但并不是所有的事情都涉及到那所谓的不公平，关键在于自己发力方式不对。
【茂名|行走职场，别再“瞎忙”了，掌握4个环节摆脱“无效努力”】相信职场上的许多人，也遇到过类似的情况。有时会感觉自己能力不足，有时觉得是客观因素导致，事实上，如果掌握了以下四个关键点，也能摆脱无效努力。

01.宁可备着不用，也不要用的时候没有人与人之间的智商差别并不大，至少不像成就那样天差地别。之所以有些人能够游刃有余，有些人疲于奔波，关键不在于当下，而在于明天。正所谓“昨天的因，得到今天的果。 ”
每个人的大脑都在无时不刻的进行运动，偶尔会有新奇的想法，也许会因为看到、听到而产生灵感，这时就要格外注意了。
一旦有了自己觉得不错的想法，就立刻记录下来，有空就把这些想法加以完善。或许不一定能用得上，宁可备着不用，就当是对自己思维、能力的磨练了，一旦用上了，那自己就会应对得更加从容了。
那些看似能力强的人，都在悄悄努力，把能想到的都付诸实践。这世上没有什么速成，更没有偶然，都是付出之后的获得。
这就像汽车的备胎一样，或许一直用不上，但一旦出现问题，一定会省去不少的麻烦。

02.节奏与领导保持一致，别自作聪明前面说道“宁可备着不用，也不能用的时候没有。 ”可如果只是站在自己的立场上，也会陷入一个怪圈之中。
职场上要的不是“你以为” ，而是“领导以为” ，学会换位思考。俗话说“屁股决定脑袋” ，坐什么位置考虑什么事，当你立场发生变化的时候，同样的事情就会有不同的想法。
或许你站位不够高，但可以从人性的角度去考虑， “趋利避害”、“趋易避难”是人们潜意识中的东西，如果能够站在领导立场去考虑问题，那么就会想领导之所想，应领导之所急，自然可以保持相同的节奏。
与领导节奏保持一致，会让领导感觉到省心、顺心、安心、放心、安心，受到重用也不过是时间早晚的问题。

03.容易被忽略的事情，一定不要搁置成问题人们经常会把事情分为：重要且紧急、重要不紧急、不重要且紧急、既不重要也不紧急。 “四象限法则”虽说可以提升工作效率，但由于人的“惰性”使然，也会把一些事情忽略掉。
对于紧急的事情，无论重要与否，大多数人都不会忽略掉，对于那些既不重要也不紧急的事情，抽空就可以轻松完成，很少会产生大的影响。
最容易忽略的事情其实是那些，重要但不紧急的事情。这类事情需要占用大量的时间，也需要很大的精力去完成。人的时间、精力有限，正因为不紧急，在忙碌之后已经十分疲惫了，所以这类事情就被拖延下来，最终导致成为问题。