氢弹|成功的人，大多有这两个共性氢弹

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在和别人比较的时候，我们总能够敏锐地察觉到自己的不足，尤其是和那些优秀的人比较。
我们总会觉得自己没有别人会表达，也不如别人更加懂得交际，只有和那些足够优异的人对比，我们才能了解到自己的不足。

如果我们仔细观察的话，也许能够发现我们身边那些小有成就的人，身上大多有两个特性。
01.不要面子
能够成功的人，他们都能拉得下脸去和别人沟通，将面子看得很轻，说得难听一点，他们可以自己都承认他们很多时候是不要脸面的。
因为只有不要面子，他们才能加情商高的优点，表现的淋漓尽致，才能将人际关系处理得游刃有余。
在我们公司有一个比我们大几岁的同事，他虽然年纪不大，但已经成为了我们公司的总监。

相比于其他领导的距离感，这个总监的人格魅力更能够吸引我们，他和我们打成一片，几乎没有什么架子。
当我们遇到一些疑问和难题的时候，他也会热心地帮我们解决，而不是找个理由搪塞我们。
记得我们刚来的时候，身为实习生的我们对很多事情都不是很熟悉，也不敢主动和老板表达自己的请求。
当我们组有个成员对自己的薪酬有异议的时候，他也只敢和我们在背地里表达不满。
当总监知道这件事情的时候，直接鼓励他和老板将这件事情沟通好，而不是藏在自己的心里。

同事说自己刚来没多久，不好意思直接和老板说工资的事情，总觉得这样会给老板留下不好的印象。
但总监语重心长地告诉我们，以后在职场上还会遇到很多像这样的事，其实我们不用为这些事情感到不好意思。
有疑惑，有不满，就应该及时去表达，我们不敢说出这件事情，就是因为自己总是想着照顾彼此那些所谓的面子。
但其实这些面子不值钱，也不能为我们带来一些实际的效益，只会阻碍我们的发展。
有时候敢于表达自己的想法，也是需要一定勇气的，不懂得维护自己的利益，碍于那些面子，对我们没什么好处。

有时候我们将面子不要看得那么重要，多权衡利弊，才能够发现有很多东西都比自己的面子更重要。
遇到自己特别想要的机会，完全可以自己去争取，而不是顾前顾后，在意别人的想法，最终什么也得不到。
02.待人真诚
真诚是我们与人交往时必备的初心，相比于那些不走心的夸赞，真诚的交流永远更能打动别人。
有时候到了一定的年纪，我们也许会发现身边有很多看起来关系还不错的人，但实际上也称不上是朋友。

和他们在一起的时候，我们总会有一些防备之心，不会选择和对方深入交流。
所以我们和他们的关系也仅仅止步于熟人而已，因为我们不会和他们坦诚相待。