求职|大家都来说说，自己在求职过程中被骗的经历是怎样的？( 二 ) 招聘|职场故事

职场黑招第二式：兼职黑幕案例：
孙筠是一名大二学生，为了在未来就业时领先一步，决定利用业余时间找份兼职。通过网络，他找到了一家兼职公司。支付了介绍费，签订协议约两周后，就得到了一个面试通知。孙筠自然是如约而至。但到公司就傻眼了，只招2名兼职，但应征者多到走廊里都挤满了人。而且这份兼职工作只做3天，按最低小时工资计算，扣去介绍费，自己也就能赚到100来块。
看着乱哄哄的场面，孙筠悄悄退出了竞争。至此以后，这家兼职公司像人间蒸发一样，再也没有给孙筠介绍过任何工作。

指导师手记：
时下越来越多的高校生像孙筠一样，早早就为未来就业做起了准备。这当然是好事。但社会招聘网站和劳务公司良莠不齐，一不小心就容易上当受骗。孙筠应聘的这家兼职公司，规模不大，僧多粥少。于是就打起求职者的主意，双向收费，其实是违反劳动法规的。但问题就在于初出茅庐的学生缺乏求职经验，也对招聘途径缺少了解，故而心甘情愿\"被宰\"的现象才屡禁不绝。
那么，如何才能找到合适的兼职呢？我有三点建议：
第一、凡事积极主动。孙筠找的这家兼职公司至少还有资源，不算欺骗劳动者。因此要多主动联系询问。只有你积极了，别人才会记得你，在出现工作机会的时候想起你。千万别以为自己付费了，对方就会主动提供服务。试问那么多求职者，都付费了，人家凭什么把好机会单独为你留着呢？另外，养成积极主动的习惯，对未来职业发展也会大有裨益。
第二、善用学校资源。其实学生找兼职不必大费周章。大多数高校都有勤工助学办，里面就有不少资源。另外，学校论坛里若有就业兼职板块的话，也不妨关注，里面的工作可能和专业更对口。如果是大三以上的学生，还可以找自己院系的导师，看看他们有否兼职机会提供。总之，学校就有很多实习机会，而且是免费的。
第三、关注企业网站。鲜有同学关注企业网站，可能是认为企业太多，或没有方向，不知如何寻找。其实只要确定未来从事的行业，就很容易通过电话黄页或网络搜索到相关的知名企业，接下来就是收藏网站和定时关注了。我一次偶然机会，询问不同银行工作人员，结果发现约30%的人是通过银行官网获得的招聘信息。

职场黑招第三式：发票抵工资案例：
严飞毕业后一心想从事专业对口的工作。学历不高的他几经周折后终于如愿以偿。虽然那家公司小了点，薪酬低了点，但能学以致用，还是令他非常高兴。可是工作半年后，公司的一些做法令他倍感困惑。尤其是每月领工资时没有工资单，财务还规定必须带好同等金额的发票，让他十分为难。而且至今公司也未与他签订劳动合同，更未缴纳社会保险。
指导师手记：
企业用发票抵充工资的动机有两个。
一是如此可将工资列入\"费用\"栏，达到合理避税的目的；
二是抹除员工在公司工作的痕迹，为将来辞退员工时抵赖经济补偿金作准备。
如果碰到严飞这样的情况，个人建议先不要冲动。毕竟是工作本身带来的发展前景重要，还是一时的薪酬福利重要。
作为职场新人，首先要权衡利弊。其实继续工作下去并不意味着妥协，既可以在发票上作些标记或记下发票编号，也可以用有自己签名的发票抵充，平日工作，还可以注意搜集相关工作证据，比如工作证、电话录音、同事证明等，待日后离职时申请劳动仲裁。只要举证充分，社会保险、经济补偿金等劳动者的基本权益企业是无法抵赖的。