求职|大家都来说说，自己在求职过程中被骗的经历是怎样的？招聘|职场故事

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在生活中我们会遭遇许多黑心商人。在职场中，也少不了黑心雇主。特地给大家做个合集。
职场黑招第一式：一仆二主案例：
李小路毕业于一所专科院校的设计专业，求职之路也是一帆风顺。未毕业就找了一家颇具规模的广告公司实习，毕业后顺利留下从事图片编辑工作。不过最近她咨询时全没了当初的意气风发，反而是一脸疲惫。原来这家企业业务繁忙，经常加班到凌晨二、三点，但对比付出，薪资却不高。于是她上网查询了加班费的相关规定，发现自己所得确实少了。但询问公司人事，得到的结果却让她傻了眼。
原来，这家公司注册有A、B两张营业执照，当初她签订了两份合同，一份是A公司的全日制劳动合同，另一份是B公司的非全日制劳动合同。全日制劳动合同薪酬按月支付，非全日制劳动合同薪酬按小时计算。换而言之，李小路每周工作时间只要不超过64小时，就不存在加班费一说。

【求职|大家都来说说，自己在求职过程中被骗的经历是怎样的？】指导师手记：
平面设计、广告设计这类职业由于是项目制，很容易产生加班费。每小时加班费是根据月工资收入÷（月计薪天数×8小时）的150%进行折算。又因为设计类职业具有一定技术含量，市场上薪酬不低，于是就有企业想出这种\"一仆二主\"的方法来降低人工成本。其实，李小路的案例中，企业除节约了薪酬支出，还降低了缴费基数，李小路的\"五险一金\"也比正常情况要少缴得多。
不得不说，李小路所属这家公司相当\"聪明\" ，合理利用了劳动法规的漏洞。不过劳动者也不是完全无计可施。
首先，虽然是两份合同，但若李小路办公的地方，或企业的经营地是同一个，那么她还是有机会通过劳动仲裁部门维护自己的合法权益。
其次，遇到李小路这样的情况，职场新人，尤其是刚毕业还缺乏工作经验的同学尚需三思后行。我接待过不少来访者，本身就业条件不佳，好不容易找到一份工作却因为不缴\"五险一金\"而贸然辞职。结果长期失业在家，就业越来越难。个人认为殊为不智。因为工作带给自己不仅仅是福利，更重要的是稳定的收入和经验的累积。试问，与未来发展机会相比，一时福利的得失究竟有多重要呢？较为稳妥的做法是骑驴找马。即边工作边求职。若不能找到更好的企业，就在原地积累经验。有工作，别说不缴金，哪怕薪资都没有，也好过待在家里无所事事。
最后，在和企业签订劳动合同的时候，一定要小心谨慎。劳动者大都不是学法律的，对劳动法规不熟悉很正常，但连内容没看清就在劳动合同上签字实属冒失。其实完全可以采取缓兵之计，将合同带回家，请教专业人士后再决定是否签订才较妥。